班級(jí)管理中的嚴(yán)字新解心得體會(huì)
如何做到“嚴(yán)格但不苛刻，寬容但不放縱”，在日常班級(jí)管理中，似乎是一個(gè)兩難命題。有經(jīng)驗(yàn)的班主任都知道，抓好起始，嚴(yán)格管理，永遠(yuǎn)是班級(jí)工作的制勝法寶。那么如何嚴(yán)，如何讓學(xué)生欣欣然而悅納“嚴(yán)”？這是一個(gè)值得大家思索的問(wèn)題。
第一，從嚴(yán)管理不是目的，而是為了細(xì)化規(guī)則，形成習(xí)慣。記得有一年，我中途接手一個(gè)班級(jí)，剛進(jìn)教室，只見(jiàn)地面一片狼藉。這樣的情況，靠“罵”來(lái)督促學(xué)生，肯定無(wú)濟(jì)于事。于是，我便彎下身去撿，當(dāng)撿到一名學(xué)生的腳下時(shí)，那學(xué)生紅起了臉，說(shuō)：“老師，我來(lái)?yè)臁！蔽倚χc(diǎn)了下頭。見(jiàn)此情景，其他學(xué)生都趕忙把自己四周的垃圾撿起來(lái)，并扔進(jìn)垃圾袋里。之后，教室里干凈整潔多了。
其實(shí)，我們看一個(gè)班級(jí)的管理程度，不要太在意它在年級(jí)和學(xué)校組織的大型活動(dòng)中表現(xiàn)得是否突出，而應(yīng)該更在意教室布置得是否用心，桌椅、衛(wèi)生工具每天是否擺放整齊，講臺(tái)有無(wú)粉塵，放學(xué)后教室的燈是否關(guān)好等細(xì)節(jié)。因?yàn)檫@些細(xì)節(jié)構(gòu)筑了班級(jí)的管理。這是一種經(jīng)過(guò)時(shí)間的積淀，浸潤(rùn)在學(xué)生骨子里的習(xí)慣。一旦形成習(xí)慣，無(wú)需過(guò)多教化，孩子們舉手投足間所透出的就是兩個(gè)字———優(yōu)雅。“上帝存在于細(xì)節(jié)之中，注重細(xì)節(jié)可以使我們離上帝更近”，從嚴(yán)管理，注重養(yǎng)成，讓我們能有幸體會(huì)更多的真善美。
第二，從嚴(yán)管理不是強(qiáng)行植入，而是為了學(xué)生的悅納內(nèi)化。所以，我們?cè)诜椒ㄉ弦獓?yán)而有真情，嚴(yán)而有愛(ài)意。經(jīng)常能看到不少班主任在做學(xué)生思想工作時(shí)，直接在辦公室對(duì)學(xué)生大聲呵斥，而其他老師則在一旁“看熱鬧”。大家有沒(méi)有想過(guò)，如果我們是學(xué)生，會(huì)喜歡這樣的訓(xùn)誡方式嗎？
一句諺語(yǔ)說(shuō)得好：“母親訓(xùn)斥孩子時(shí)，眼睛里是透著笑和愛(ài)的。”那么，怎樣使違紀(jì)的學(xué)生心悅誠(chéng)服地接受處罰？我們可以采用“剛性立規(guī)，柔性訓(xùn)誡”的方法，對(duì)學(xué)生的過(guò)錯(cuò)絕不姑息，使學(xué)生在正確的教導(dǎo)中成長(zhǎng)，即使是訓(xùn)誡和懲罰，也要讓孩子能體會(huì)到一種真情，一股愛(ài)意，否則事倍功半。
第三，從嚴(yán)管理，不是以愛(ài)的名義控制學(xué)生的言行舉止，而是給孩子們更多的自主管理和自我成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。我教初二時(shí)，曾發(fā)生過(guò)這樣一件事情。上美術(shù)課時(shí)，一個(gè)女生擾亂課堂紀(jì)律，美術(shù)老師讓她站起來(lái)，說(shuō)了她幾句。沒(méi)想到，這個(gè)女生有些不服，竟在課堂上大聲叫嚷起來(lái)。情急之下，美術(shù)老師也回嗆了幾句。誰(shuí)知這個(gè)時(shí)候班長(zhǎng)站了起來(lái)，說(shuō)：“班主任讓我們班委會(huì)自主管理，我不允許你這樣說(shuō)班上的學(xué)生。這件事情，我們班委會(huì)會(huì)妥善處理，但請(qǐng)您不要告訴班主任。”事情還沒(méi)有結(jié)束。一個(gè)多星期后，美術(shù)老師告訴我，說(shuō)該班學(xué)習(xí)委員登記課堂情況反饋表時(shí)，寫了“美術(shù)老師課上打?qū)W生”，并上交給了教務(wù)處。之后，教務(wù)處找到美術(shù)老師了解情況，讓他苦笑不得。知道這件事情后，我讓班委會(huì)所有成員和當(dāng)事人，以倒敘的形式，將整個(gè)事件還原，并讓他們想想當(dāng)時(shí)不那樣做會(huì)是怎樣的結(jié)果。在我的引導(dǎo)下，孩子們領(lǐng)悟到，如果冷靜一些，少說(shuō)過(guò)激的話，老師和學(xué)生之間就不會(huì)發(fā)生沖突。之后，這些孩子們找到美術(shù)老師，鄭重向他道歉。當(dāng)然，對(duì)于“謊報(bào)軍情”的學(xué)習(xí)委員，我進(jìn)行了嚴(yán)厲的批評(píng)。通過(guò)這件事，學(xué)生們學(xué)會(huì)了溝通，這就是一種成長(zhǎng)。
只要有心、用心、盡心，班主任總能找到最適合孩子們的教育方式。
第四，從嚴(yán)管理，不是一成不變，也有偏愛(ài)甚至嬌寵，尤其是對(duì)于特殊家庭學(xué)生和心理異常學(xué)生的關(guān)注。特別的愛(ài)可以給特別的孩子，我們可以采用兩種做法。一是“心靈碰撞心靈”，班主任用真心取得他們的信任，用愛(ài)心撫平他們的創(chuàng)傷，用細(xì)心保護(hù)他們的自尊。另一種做法是“目光引領(lǐng)目光”，班主任的目光在關(guān)注什么，學(xué)生都默默看在眼里。如果你只盯著學(xué)生的成績(jī)，而忽略了別的方面，孩子們會(huì)覺(jué)得你太功利化，不敢與你走得太近。班主任的目光若是在關(guān)注我們身邊需要幫助的人，那學(xué)生會(huì)更加尊重你，也會(huì)學(xué)著用心去體會(huì)和關(guān)注別人。
班級(jí)管理中的人性化和從嚴(yán)管理，其實(shí)并不沖突。我們知道，嚴(yán)是為了最后的不嚴(yán)，管是為了最后的不管。如果能在班級(jí)管理中，做到家長(zhǎng)、學(xué)生、老師之間的和諧相處，如此甚好！
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