市種子技術服務站轉方式正風氣提效能階段小結

2024-03-19

市種子技術服務站轉方式正風氣提效能階段小結范文

　　在全市各級黨組織和黨員干部中深入開展“轉方式、正風氣、提效能”主題教育活動，以此加強黨員干部隊伍作風建設，加快推進政府職能轉變、把執政為民理念落到實處。我站按照市委、局黨委的統一部署，及時召開動員會議、早起步、抓落實、抓成效，現將學習動員開展情況總結如下：

　　一、領導重視、做好思想動員、營造學習氛圍

　　8月初在農業局召開“轉方式、正風氣、提效能”主題教育活動動員大會后，站領導對此活動高度重視，于8月7日進行了專門研究。8月8日及時召開了動員大會。傳達了市委“轉方式、正風氣、提效能”會議精神及農業局制定的實施方案，并結合我站實際制定了學習計劃和實施方案，對全體干部職工提出了學習要求，通過周密部署，廣泛動員，充分調動了干部職工參加學習的積極性，使干部職工明確了此次活動的意義，在全站上下形成了良好的學習氛圍。

　　二、強化組織、健全機構、落實到位

　　為了加強對“轉方式、正風氣、提效能”主題教育活動動的領導，我站成立了主題教育活動領導小組，支部書記楊顯金同志任組長，支部委員為副組長，各科科長為成員，明確了職責和學習任務。使學習有明確的指導思想，制訂了學習時間要求、學習重點、學習方法，促進學習的開展。

　　三、嚴格紀律、精心實施、注重宣傳

　　為了保證學習效果，我站對學習提出了明確要求。一是集中學習與自學相結合，要求集中學習三天，個人自學不少于50個小時，二是每個黨員干部學習要做到，每人記一本讀書筆記；每天除集中學習外，個人自學2－3小時；每人撰寫一篇學習心得。三是建立健全考勤簽到制度，集中學習期間嚴格實行考勤和請銷假制度，不得隨意缺席。四是實行學習檢查制度，學習期間支部對每個黨員干部職工的學習情況每一周進行一次檢查。

　　在學習的同時注重抓宣傳，營造良好的學習氛圍。在宣傳教育方面，是通過宣傳學習專欄，張貼學習心得，調研報告等，交流學習體會，及時宣傳有關“轉方式、正風氣、提效能”主題教育活動的信息。

　　四、學習和工作相結合，相互促進，相得益彰

　　開展主題教育活動的出發點和落腳點是全面加強黨員干部職工的思想作風、工作作風、領導作風，查擺在轉變經濟發展方式上是否存在不想轉、不敢轉、不會轉的問題；在領

　　導方式上是否存在把握大局、統籌協調、突破難點能力不足的問題；在作風上是否存在精神懈怠、標準不高、效率低下等問題。通過主題教育活動著力解決機關干部隊伍中存在的突出問題，努力實現黨員、領導干部作風的進一步轉變。

　　我站結合工作，一手抓主題教育學習活動，一手抓單位自身工作，采取合理分工、分工合作的方法，真正實現此次主題教育活動和工作“兩不誤”，通過近一階段學習活動，大家的認識有了新的提高，思想上有了根本轉變，一致認為開展此次活動是轉變機關作風建設的重大舉措，是提高干部隊伍素質，增強班子的創造力、凝聚力、戰斗力的有效途徑。思想認識的提高，各種消極情緒就會迎刃而解，學習的自覺性明顯增強，通過主題教育活動有力的促進單位各項工作的開展。

　　通過主題教育活動的開展，全站黨員干部的發展意識、大局意識、責任意識、服務意識、誠信意識進一步增強，為機關行政效能建設工作落到實處取得實效奠定了良好基礎。第一階段的主題教育活動取得了良好效果，達到了預期目的，全站形成了濃厚的學習氛圍，但也存在一些問題和不足，學習的范圍、學習的深度還有待于提高。針對存在的問題和不足在今后的學習過程中不斷克服和解決，把“轉方式、正風氣、提效能”主題教育活動落到實處，為下一階段主題教育活動的開展奠定基礎。

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