年度第一學期的工作總結范文
一、主要工作回顧：
（一）分管學校工作總結回顧
1、八月底新學期伊始，在學校的統一組織安排下，組織了優秀教師經驗交流，由四名教師結合自身工作實際，聲情并茂地總結反思了教學或班主任管理的經驗體會，教師深受觸動，之后又有四名教師就讀書快樂終身受益，與老師們一道分享了讀書帶來的幸福體驗，為新學期的師德教育開了個好頭。
2、九月份師德建設月活動，組織各級部“我與我的學校”教師征文，主要從為學校科學和諧發展建言獻策，講述廣大教職工為適應新形勢，努力提高自身業務素質、加強個人修養，與學校共發展、共成長的故事，通過征文活動展現學校精神文明建設的特色成果和廣大教職工積極向上、開拓進取的精神風貌。學校對征文進行了評比匯總，一等獎3片（魏xx、劉xx、劉xx），二等獎5片（王xx、宗xx、許xx、毛xx、李xx）。同時推薦學校骨干教師、學校教務主任呂xx老師參加鎮愛崗敬業師德演講，獲二等獎。學習落實《嚴禁教師違規收受學生及家長禮品禮金等行為的規定》組織全體教師簽訂承諾書，各級部領導層層簽訂責任書，并結合市縣教育部門文件精神簽訂了《教師廉潔從教承諾書》。
3、十月份根據中心校計劃安排，結合我校實際，開展了合理化建議征集活動，各項建議現已逐項落實。收繳了XX年度的慈心愛心一日捐。同時會同鎮中心校的工作部署，完成了一級教師的聘任工作，我校有兩名教師被聘任。按照學校的統一要求，積極準備教育均衡縣的驗收及掛包科室的各種材料。10月22日、23日下午參加鎮三人制男教工籃球賽獲冠軍。
4、十一月份，安排在職高教教師健康查體。在各級部和班主任的積極配合下，準備了XX年的教育行風評議材料，并于12月2日以較好的成績順利迎檢。
5、十二月份，通知安排退休教師的健康查體（12月9日），幫助確定一級教師上交材料的匯總上傳，帶領全體教師完成了教師資格的第一次網上注冊認定工作，在學校主要領導的指導下，完成上交了教師隊伍狀況的調研報告材料。整理上傳了XX年全民讀書活動計劃方案、調度表及活動總結。
6、積極準備迎接縣鎮的半年工作督導，完成本學期的師德考核和教師綜合考核，帶領教師爭創期末考試的優異成績。
（二）年級工作回顧：
1、新學期伊始，收繳學生暑期社會實踐活動材料，及時進行收心教育，步入常規，同時組織教師積極申報校級賽課。
2、九月份積極準備，迎接縣鎮開學第一課調研活動；積極協調班主任和體育教師訓練和參加鎮田徑運動會（9月16-17日），并取得較理想成績；9月23日組織安排了第一次月檢測并及時進行了反饋總結，召開了學生家長會。月底參加了學校的藝術節歌詠比賽，三班、二班獲得一等獎的第一二名，一班獲得二等獎的第一名。
3、配合教務處督促教師積極參與學校的賽課聽評課活動。
4、十月份督促參與鎮教學評優活動，10月25日參加縣送教下鄉聽評課，更新班級文化園地，迎接教育均衡縣的驗收。
5、11月份組織安排本學期的期中檢測（11月13----14日），在學校的統一安排下，召開了第二次學生家長會；學校藝術節活動會操比賽，三班、一班獲得一等獎的第一二名，二班獲得二等獎的第一名，學生讀書演講賽，三班的周俊飛獲得一等獎的第一名，二班一班獲得二等獎。
6、抓好年級的常規性工作：教學常規、學生管理、事務性工作和應激性工作。
(三)自己的教學業務工作：
1、端正教學態度，以積極的心態對待工作，遵守校紀校規，模范的遵守教師職業道德規范，認真備課，積極上課，努力提高課堂效率，做實課堂，保證質量。
2、積極參加校鎮的各項教研教改活動，比如網絡研修、賽課評課，微課制作，對學校組織的提高專業素養活動力所能及的參加，身體力行的引領級部教師做全做好。
3、努力協調學校、教師與家長社會的關系，做好學生管理，促使其健康快樂的學習和生活。調動學生積極性，力爭實現教學成績的新突破。
二、存在的不足及今后工作努力的方向：
1、繼續加大力度，加強師德建設。以教師的讀書活動引領教師多讀書讀好書，提升教師的師德修養，努力打造一支品德高尚，敬業愛崗的教師團隊，引領教師人人爭做學習型的優秀教師。
2、加強教育工會的自身建設，完善教工之家，帶領教師開展積極有益的文體健身活動。加強學校的政務財務公開，實現教師當家作主，民主管理學校
3、配合學校教務處，開展豐富多彩的教師賽課活動，引領教師的專業成長，提升教師的業務素質，更好的以精湛的專業素養服務教學，惠及學生。
4、健全教師隊伍的職業道德考核機制，依據縣教師隊伍職業道德考核辦法，制定細則，規范操作，引導廣大教職工正確認識開展師德考核工作的目的和意義,增強參與意識；要引導學生和家長對師德考核工作給予理解和支持。在考核中要堅持標準、嚴格程序,確保考核結果的客觀、準確。考核結果記入教師個人的師德檔案,師德考核檔案要存入教師個人的專業技術檔案。師德考核優秀者，在專業技術職務評審、聘任和評先樹優時加分或優先考慮。
5、更加規范工作細節。向過程要質量，注重落實，規范程序，努力實現精細化管理，提升自己的專業發展，爭做學習型人民教師。
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