農村基層半年的工作總結
全縣農村基層組織建設工作緊緊圍繞成長農村經濟、增加農民收入、推動小康建設進程這一中心，以服務型政府建設為載體，深化“三級聯創”活動，強化基層***政治建設、黨員隊伍建設和制度建設，著力解決當前工作中存在的突出問題，農村基層組織建設整體水平有了明顯提高。
一、深入貫徹落實中央一號文件精神，全面實施“農村戶均萬元收入工程”和開展干部大下鄉活動，加快農民增收的步伐。
按照縣委年初的部署部署，繼續大力實施“農村戶均萬元收入工程”，并把此項工作作為加快農民增收步伐，全面推動農村小康社會建設的重點，列入全縣重點專項推動工作之一。上半年重點抓好XX年14177戶達標戶的跟蹤鞏固和本年8675戶擬達標戶的增收工作。為使此項工作扎實深入開展，我們主要抓了以下三個地方的工作。一是啟動實施了“千名黨員戶均收入示范帶動工程”，在全縣106個行政村中，每個行政村選擇10戶有一定致富愿望、有成長能力、黨性較強、符合“示范”標準的黨員農戶作為“千名黨員戶均萬元收入示范帶動工程”示范戶，對這些戶采取干部幫扶、項目***、資金集中投放和提供技術服務等優惠政策，讓他們率先達到戶均收入萬元的目標，再通過他們的帶動作用，幫助和影響周圍群眾一同致富。二是興建了黨員能人扶持工程項目區。在教民比較集中的老房身鄉，以食用菌為主導產業，對34戶栽培滑子菇的農民黨員和入黨積極分子開展了貸款貼息，共投放貼息金額6800元。目前，這34戶的栽培規模達20萬盤，近期將進入出菇階段。預計經濟效益達100多萬元。這一措施，不僅充分調動了黨員戶成長食用菌生產的積極性，促進全鄉食用菌產業的成長，增加了農民的收入，而且推動了教區黨建整體工作的開展。三是開展千名干部大下鄉活動。我們于4月份召開了全縣干部大下鄉動員會議，組織縣直230余名副科級后備干部及400余名縣直包扶企業工作人員，以及鄉鎮所有的機關干部全部共1200余人，組成的小康建設工作隊，積極深入到所包鄉鎮和行政村，認真開展思路對接和幫扶工作。在此基礎上，我們制定下發了“小康工作隊員管理辦法”，實施了“工作隊員聯戶包扶責任制”和工作隊目標責任制，幾次召開工作隊長調度會議和協調會議，切實幫助群眾抗旱救災，解決生產生活現實困難，有力地推動了“農村戶均萬元收入工程”的實施。
二、切實圍繞中央新的“五個好”目標規定，啟動實施服務型政府建設工作，提高“三級聯創”活動整體水平。
按照中央提出的新的“五個好”目標和市委下達“三級聯創”工作部署意見，結合我縣的現實，出臺了《林西縣關于深入開展農村黨的建設“三級聯創”活動實施意見》。同時，全力抓了服務型政府建設。4月份，組織各鄉鎮黨委分管組織工作的副書記到喀旗牛營子鎮，就服務型政府建設開展了參觀學習，啟發認識。經過充分的準備運作，我們制定了具體的實施意見和實施提綱，重點抓好干部素質提高、承諾和辦事程序和公開透明三個關鍵環節，各鄉鎮也根據各自現實，推行了“干群連心橋”、實施了便民卡、服務箱、組建了快速反應服務隊、印發了“干群連心手冊”、設立了綜合服務大廳、制定實施了相關制度，健全政府辦事服務的機制，暢通鄉村兩級干部服務的渠道，方便群眾辦事。到目前，共有7個鄉鎮在“七一”期間正式啟動了此項工作。與此同時，繼續開展了“鄉鎮滿意站所”評比活動，啟動實施了“群眾滿意的鄉鎮干部”評選活動，制定下發了《關于開展“群眾滿意的鄉鎮干部”評選活動實施意見》。認真開展“自富能力強、帶富能力強”的“雙強”村黨支部書記及“爭做致富帶頭人、爭做帶領致富帶頭人”的“雙爭”農民黨員入黨積極分子評比競賽活動。“七一”期間，對8名“雙強”村黨支部書記和16名“雙爭”農民黨員開展了表彰。
三、基層組織集中整頓工作圓滿完畢，為開展黨員先進性教育打好基礎。
按照市委組織部的部署部署，我縣基層組織集中整頓工作于元月開始在全縣范圍內展開，到目前已經圓滿完成了各個階段的工作內容。全縣的16個鄉鎮黨委，33個縣直（系統）黨委、獨立總支組織健全，能夠正常開展各項工作，不存在班子癱瘓、無主要承擔責任人、班子不健全和無力領導黨員先進性教育活動的基層黨組織。全縣13061名黨員均找到了黨組織，全部納入黨組織的有效管理。新林鎮還為在北京的外出黨員打工群體建立了臨時黨支部。同時，重點完成了外出黨員管理資訊庫、農民黨員經紀能人資訊庫、下崗黨員再就業資訊庫“三庫”建設，為開展黨員先進性教育奠定了良好的基礎。
四、根據我縣農村基層黨組織建設現實，深入開展了四個試點工作。
一是在XX年黨內***化建設工作探索的基礎上，為深化和擴大黨內***，解決現行的鄉鎮黨代表大會存在著一些不足，增強黨委決策的***性和科學性，本年在我縣統部鎮和新林鎮啟動實施了黨代表大會常任制工作。根據兩鎮不一樣現實情況，分別制定了常任制試行辦法，建立了十項相關制度。7月6日，統部鎮首先召開了鎮黨代表常任制試點工作會議。共2頁,當前第1頁12
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