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社保所上半年工作小結和下半年工作計劃

2024-08-02

社保所上半年工作小結和下半年工作計劃

  根據縣工作計劃安排和場黨委政府工作部署,2016年社會保障與勞動就業工作堅持“以人為本、民生優先”的執政理念,圍繞“民生工程、造福人民”的中心,繼續推行適齡農民“人人至少有一份養老保險”、“人人有一項勞動技能”的工作方針,不斷提高城鄉居民社會保障覆蓋面和就業困難人群的就業能力,大力實施就業援助工程,努力實現各項工作任務,促進了我場經濟社會全面協調可持續發展。主要工作總結如下:

  一、社會保障主要工作方面

  (一)城鄉居民養老保障工作。今年以來,在場政府的強化領導下,在有關部門關心支持下,我場城鄉居民社會養老保險工作取得了一定的成效。16 至 59 周歲城鄉居民人口

  11922 人。截止今年3 月底,共參加城鄉居民社會養老保險 10730 人,占縣下達任務數的 85.42%,與上級任務數要求有一定差距差距。

  (二)新農保資格認證工作。全年新農保資格認證

  10184 人,死亡人員及時終止養老金發放,沒有出現養老金多發現象。

  二、其它工作方面

  及時發布勞動就業信息,先后組織 300多人參加各類招聘會,幫助就業近百人;積極與培訓機構協調聯系,對城鎮失業人員開展針對性的創業培訓班、勞動技能培訓班,幫助城鎮失業人員,積極完成上級布置的其它各項工作。

  主要工作措施

  (一)加強業務工作,強化服務水平。加大投入,完善就業與社會保障服務中心的硬件建設和制度建設,完善電腦、辦公櫥柜、公開欄等配套設施,增強人性化的服務環境;加強工作人員的業務學習和培訓,不斷提高工作人員的業務能力和工作能力;進一步提升服務質量和服務水平。

  (二)實施激勵政策,加大工作力度。根據社會保障政策的變化,繼續加大工作宣傳,不斷做好城鄉居民養老保障擴面工作;繼續做好城鄉居民養老保險參保繳費工作。依據縣城鄉居民養老保險辦法及相關配套文件,制定了我場的《實施方案》,建立了與工作績效掛鉤的場村干部獎勵制度;成立了以黨政主要負責人為組長、各聯系村主要領導為成員的工作領導機制、督查制度、通報制度。繼續推動了城鄉居民養老保險工作,加大政策宣傳動員力度,鼓勵居民積極參保。

  三、2016下半年工作計劃

  1、加強學習,進一步提高就業和社會保障工作人員素質。一是要加強自身學習,鎮社保所工作人員要跟得上時代步伐,對社會新環境和各項新政策要有充分認識,做好鎮、村兩級之間的協調工作。二是要加強對村社保信息員隊伍的業務指導。通過業務培訓,經驗交流等多種形式,進一步提高最基層勞動保障信息員的業務能力。

  2、加大服務,進一步提高服務人民群眾意識。就業和社會保障工作服務的對象絕大部分是基層人民群眾,辦的事情全部都是與百姓利益息息相關的,因此要進一步提高服務意識,切實轉變機關工作作風,改變電話辦公現象,多下村,多進戶,面對面向服務對象提供最真最好的服務。

  3、加強宣傳,進一步提高社會保障政策知曉率。以鎮社保所和各村社保工作站為平臺,開展形式多樣的宣傳活動,將就業和社會保障政策潛移默化地推向人民群眾,特別是城鄉居民養老保險和全民醫保這兩項民生工程政策真正宣傳到家喻戶曉。

  4、加大創新,進一步完善就業和社會保障制度。結合我鎮社會管理創新工作,進一步完善工作職責和業務流程,真正使就業和社會保障工作深入群眾,扎根基層,取得民心。

  2016年上半年我們雖然做了一些工作,但與上級領導的要求和兄弟街鎮相比,還存在一些差距,我們決心在今后工作中加倍努力,完善工作方法,拓展工作思路,更好地完成上級交辦的各項工作任務,為構建和諧“美麗”做出新的貢獻!

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