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佳和物業上半年工作總結

2024-10-17

佳和物業上半年工作總結

  20xx年轉眼間就已經過去半年,在公司領導正確指導幫助下及各物管部的大力協作和支持下,物管服務工作取得了一定的成績。半年時間里緊緊圍繞年初制定的工作目標開展工作,物業管理服務工作持續改進,服務品質得到了穩步提升。

  一、現將公司20xx年上半年的大體工作總結如下:

  1、加大物業公司各項規章制度和崗位職責的落實,同時加強檢查和督查力度,發現問題不回避并及時糾正,進一步增強了公司各人員的責任意識和緊迫感。充分調動全體物業人的工作積極性,把身心投入到實際工作中去,積極應對業主投訴,認真聽取和采納業主的各種合理化建議。小區的安全和衛生,設備設施的正常運行,生活及工作環境都有了進一步提高。

  2、積極配合協調公司處理兩管三線工作。由于此項工作涉及面廣,情況也比較復雜,在與業主溝通和協調處理兩管三線的過程中,全體物管人竭盡全力,通力合作,耐心細致的做工作,為兩管三線工作的順利推進做出了一定的成績。在為業主辦理兩管三線的同時,勸繳催收物管費達20多萬元,有力促進了物管工作的開展。

  3、針對三星錦城多層房屋對講系統長期處于無法使用的難題,在公司領導的高度重視下,與維修商簽訂了對講系統維修維保協議并進場維護,此問題目前已基本落實解決,得到了業主認可和贊同;針對三星錦城一期公共照明由于負載過大,經常跳閘和燒壞保險的問題,在公司安排下,更換和改進了供電線路,徹底解決了該難題;針

  對三星錦城一、二期綠化狀況,公司安排大量人力、物力,通過對花草的修剪,籬欄的修建,雜草的扯出,整個花園環境有明顯改善,同時建立健全了小區綠化管理制度,相信在不久的將來通過花草樹木的補栽,全體物業人及業主的共同維護下,我們的小區將更美!

  4、落實和解決了電梯的使用注冊及年檢工作,二次供水設備的維護保養工作,讓小區重要的設備設施能在更加安全的前提下運行,確保了業主正常的工作和生活秩序。

  5、強化保安隊伍建設,提高保安個人素質,本著“內強素質、外塑形象、提高服務水平、確保客戶滿意“的目標,統一了保安人員服裝,配備了對講機,并嚴肅紀律和檢查整改工作,不定期下訪各管理處,對其服務質量和工作狀況進行抽查和監督,并及時總結提出整改措施,以此督促各保安人員建立良好的服務理念,提高業主滿意度。

  6、在公司正確領導下,三星錦城三期交房工作順利推進,雖然存在問題較多,但經過公司各級人員的努力,目前已完成交接房屋80%,成績斐然。

  二、20xx年下半年有待完善:

  (一)企業文化和小區文化建設需加強;

  (二)工作積極性有待提高;

  (三)加強與業主溝通力度,積極協調解決業主難題,減少業主投訴。

  三、20xx年下半年工作計劃

  我們將以“扣緊目標、緊盯利潤、千方百計經營創收,竭盡所

  能服務業主,以“管理有序,服務規范,創建品牌,提高效益”為工作目標,根據公司實際情況,計劃下半年將完成以下工作:

  (一)積極配合公司完成佳美物業公司注冊,并同時做好物業公司過渡工作。

  (二)積極開展各項經營活動,千方百計在控制成本上下功夫,增收節支,為公司創造更大利益。

  (三)以高效、優質的服務意識得到新的利潤增長點:

  1、把業主反映比較強烈、易引起業主公憤的事列作為重點,抓緊辦理,親自督辦,以做到取信于業主,爭取得到廣大業主的信任。

  2、加強同業主的溝通,上門探訪,聽取業主意見,虛心接受批評,積極采納業主提出的合理化建議并付諸實施,同時再將意見處理結果反饋給業主。

  3、獲得對業主的理解、信任、支持是小區物業管理成功的關鍵。業主反映意見要虛心接受,對產生意見的原因及該業主的文化程度、職業狀況、社會背景及個人愛好要深入了解,從而尋找切入點,制定對策,加以解決,并積極在這些業主中開展家訪、家幫,逐步化解矛盾,改變認識。

  (四)注重員工意見,集思廣益,群策群力

  鼓勵員工積極參與公司管理服務工作,集思廣益,群策群力。營造讓員工自由說話的民主氣氛,讓員工們成為一個計劃或項目不可分割的一部分。并且加強部門間溝通及交流,使公司的管理和服務更加人性化,使公司的管理方法、管理制度更具健全和完善。

  (五)著手準備金科華府、公園銘城新物業交接工作,建立健全業主檔案及交接房屋資料。以便順利推進兩小區物業交接。

  20xx年上半年已經過去,物業管理服務雖然取得了一定的成績,但我們應該清醒地認識到這些離我們的目標還有很大差距。下半年,我們將有新的目標、新的任務、新的挑戰,只要我們堅定信心,通過全體員工的精誠努力,協同奮進,開拓進取,相信佳和物業在未來的時間里能取得更大的成績。

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