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小學工會年度工作計劃詳細版

2024-07-14

小學工會年度工作計劃(詳細版)

  一、指導思想:

  以黨的十八大精神為指導,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,堅持以人為本的工作理念,積極貫徹街道教育工會的文件精神,著力提高教師隊伍的整體素質,進一步強化服務意識,積極為教職工營造和諧的工作生活氛圍。全面履行工會各項職能,充分調動廣大教職工的積極性,切實加強工會自身建設,努力提高工會工作整體水平。

  二、工作目標:

  以“人性化、規范化管理”為工作目標,以“文明辦公室”評比為載體,著力構建和諧校園,提升學校內涵發展。

  三、主要工作:

  1、加強師德學習,積極倡導校園主流文化。繼續協助黨支部和行政努力塑造一支師德高尚,敬業奉獻的教師隊伍。通過學習十八大報告以及“為人為師為學”的師德主題活動,進一步弘揚以“愛生、敬業、奉獻”為核心的教師職業道德精神。通過論壇、撰寫師德文章,重溫身邊的感人故事等形式,營造每位教職工你追我趕,積極向上的良好學習氛圍。

  2、為教育發展、教師成長成長服務。組織教師參加“我為教育創新獻一計”、“教育工會論壇”等。以科研課題為抓手,工會發揮工作特點和優勢,在工作上、學習上、生活上等各方面給予關心支持,力所能及幫他們解決困難,給他們創造更多的發展機會和相互學習的機會,促進他們的成長。

  3、不斷深化校務公開工作。校務公開必須緊緊圍繞學校的中心工作進行,讓全體教職工充分關注學校的重點、難點、熱點問題,以及涉及到教職工切身利益的問題,對學校的各項工作都做到心中有數。工會切實做到政策公開,過程公開和結果公開,進一步暢通教職工和學校的交流渠道,充分發揮工會組織的橋梁、紐帶作用,不斷推進校務公開工作的規范化和制度化。

  4、文明辦公室評比活動。工會通過文明辦公室的創建評比活動,凝聚班組人心,團結班組力量,亮才華、展風采、出成績,形成比學趕超的良好競爭態勢,為區文明校的爭創增添內涵。

  5、開展教職工健身工程。工會開展形式多樣,有益于教職工身心健康的活動,積極建好“教職工之家”。積極開展趣味師生小運會,以及參加市、街道級各項文體活動,緩解教職工的身心壓力,促進教職工身心健康發展。

  6、進一步做好女工委工作,充分發揮女教職工在教育改革和發展中的作用。發揚"自尊、自信、自立、自強"的精神,不斷進取,超越自我,教育女職工在搞好本職工作的同時建立和睦幸福的家庭,組織女教職工進一步學習婦女兒童權益保護法規,充分發揮女教職工半邊天的作用,為學校的建設和發展多作貢獻。

  7、繼續實施“冬送溫暖夏送清涼”活動和慰問制度,并加大力度,關心退休(養)老同志,關心生病教職工。積極為教職工謀利益、辦實事、做好事,同時做好醫療保障和維權工作,解決教職工的后顧之憂。

  學校工會決心在黨支部的領導下,全心全意地為全校教職工服務,在新的一年里銳意進取,不斷創新,把工會工作做得更好。

  四、工作安排表:

  一月份:1、春節送溫暖慰問工作

  2、參加街道教育工會代表會議

  二月份:1、春節值班安排

  2、開學工作

  三月份:1、“三八”節活動

  2、“我為學校發展獻一計”活動

  四月份:1、工會健身活動

  2、開展讀書活動

  3、女教工家庭才藝展示(街道)

  五月份:1、退休教師春游活動

  2、文明辦公室評比活動

  3、“做一個幸福教師”主題教育活動(街道)

  六月份:1、六一節教工子女慰問活動

  2、期末復習、結束工作

  七八月份:1、組織參加暑期各類培訓、學習活動

  2、做好家訪工作

  九月份:1、慶祝教師節活動

  2、教工健身活動

  十月份:1、韓校長退休歡送

  十一月份:1、教工健身活動

  十二月份:1、幫困送溫暖工作

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