醫院辦公室半年工作總結范文
【篇一：醫院辦公室半年工作總結】
20XX年上半年，辦公室在院領導的正確指導下，緊緊圍繞2012年綜合目標管理方案，堅持以人為本，服務員工的原則，深入開展“三好一滿意”活動，立足本職工作，協助各業務科室開展迎檢，較好的完成了辦公室的各項工作任務，現總結如下。
一、加強日常工作管理，提升工作效能
一是加強收、發文件的管理。20XX年上半年，共接受處理文件200份，編寫、下發文件33份，上報數據、文字材料40份，所有文件按規定的程序，時間和要求處理，并保存完好，未發生文件丟失和漏處理現象。二是加強出勤考核。包括行政人員每日簽到表，周例會簽到表，各種大型會議、培訓的簽到表，都做到如實記錄，有證可查，作為考勤考核的依據。三是加強文件起草和審核把關。辦公室工作人員不斷加強理論知識的學習，提高總結、計劃等書寫質量，提高文字材料的把握能力。四是加強接待管理。嚴格控制接待規格，用煙、用酒、用餐一律報請批準、并做好記錄。五是加強機動車輛管理。合理調配車輛，合理使用車輛，較好的完成了全院辦公用車任務，無發生任何差錯事故。六是做好會議布置、記錄。上半年共完成大型會議、儀式7次，周例會24次，無一差錯，并做到會議有記錄可查。
二、加強對外宣傳工作，樹立醫院良好形象
今年上半年，完成了《岳陽縣20XX信息年鑒》我院的介紹材料；聯系岳陽縣電視臺對我院與岳陽職業技術學院合作共建臨床教學醫院以及無償獻血活動進行了報道；在院內新增宣傳窗口四個，定期更換內容，加強對病友的宣傳工作；歷時一個多月，建立了醫院的對外門戶網站，詳盡介紹了醫院整體及各個科室的情況，發布醫院動態，共享健康知識，實現查詢、咨詢的一站式服務。網站正式上線后，將成為我院對宣傳的一個重要窗口。
三、積極組織各種大型活動，豐富職工生活
年初，組織了全院的新春聯歡晚會，由于動員到位，籌備得力，取得了非常好的效果。組織了一次學雷鋒下鄉義診活動，得到了當地群眾的一致好評。協助護理部完成5、12護士節三基知識搶答賽，并取得圓滿成功。6月，組織全院干職工參與無償獻血活動，共計80余人參與獻血，在衛生系統中起到了很好的表率作用。
半年來，辦公室較好的完成了各項工作任務，但工作標準和工作質量與領導的要求還有一定的差距。我們將在接下來的工作中，加大學習力度，提高工作標準，團結一致，扎實工作，高標準的完成院辦公室的工作任務和領導交辦的臨時任務。
【篇二：醫院辦公室半年工作總結】
20XX年上半年，辦公室緊緊圍繞“喜迎十八大，爭創新業績”這個主題、深入開展服務創優、崗位創新等活動，抓行風建設、抓隊伍建設、抓制度落實，使院內行政、人事等工作有序開展，并協助各業務科室開展了迎檢、科研成果申報等工作，現將主要工作匯報如下：
一、黨建工作。
上半年，我們主要圍繞“喜迎十八大，爭創新業績”主題活動來開展黨務工作，活動深入，形式多樣，把廣大干部職工的思想統一到黨中央的要求上來。
一是基層建設年活動。協助院領導班子，狠抓黨員隊伍建設工作，嚴格落實理論學習和組織生活。上半年以來共召開民主生活會2次，組織學習4次。組織黨員干部五十余人次觀看主旋律電影《xxxxx》，加深黨員干部對黨偉大事業的理解，增進對黨的熱愛和忠誠。
二是組織“學黨史，知黨情，跟黨走”活動，組織全院廣大干部黨員認真回顧黨的歷史，學習黨的知識理論，不斷增強黨性，增強憂患意識、責任意識和大局意識，更好的統一思想，凝聚共識。自年初以來，共組織專題學習2次，由支部書記XXX同志親自領學，回顧我黨的艱辛歷史和輝煌成就。
三是崗位創星活動。結合“三亮三比”，做好崗位創星工作。全院干部職工亮身份、亮承諾、亮形象。通過擺放桌簽、佩戴黨徽、團徽、工作牌，公開身份；設立電子顯示屏、展板、公開崗位職責，接受患者監督，并在全院干部職工中掀起比學習、比服務、比奉獻的高潮，每季度評選出八名“護理之星”，在醫院大廳內進行公示。
二、紀檢監察工作
一是做好醫藥購銷領域突出問題政治工作。按照上級的部署，精心組織和實施，及時建立專門組織機構，召開大會動員部署，廣泛開展教育，健全全新招標體系，健全用藥監管制度，認真進行自查自糾。對財務、設備、藥劑、總務等重點部門、重點崗位進行摸底，全面清查接受醫藥企業給予的折扣、贈送、贊助、讓利情況，并重新規范了財務賬目。
二是繼續推行院務公開制度。結合“三亮三比”活動，開展向社會服務承諾活動，并將承諾內容公布，接受群眾監督。健全收費查詢制和一日清單制。為患者提供一日清單，貫徹執行患者醫療費用日清單制。在門診大廳、兒科門診、保健科設置導醫，盡最大可能方便患者。
三、醫院管理工作。
一是最好制度及行為規范制定工作。為加強醫院管理，嚴格隊伍紀律，按照院領導要求，組織全院職能科室及各業務科室，在原有醫院管理制度的基礎上，對新制度及行為規范進行討論，已召開專題會議5次，收集意見100余條，新增、刪除和修訂條目500余條。目前已經形成初稿，等待下一步深入討論后定稿。
二是嚴格做好考勤工作。為保證醫院工作秩序，對考勤紀律監測員所給出的考勤記錄進行認真核對，保證考勤的嚴肅性和正確性。并協助院領導做好員工的假期核定工作，有效的維持了醫院的正常工作運轉。
三是做好檔案管理工作，特別是干部檔案整理工作。今年以來，堅持做好文件和檔案管理工作，半年來收文近三百份，發文32份，無遺漏、無延誤，有效的保證了醫院工作的順暢開展。對全院所有中層干部的個人檔案進行了整理和規范。
四、人事、工資、職稱管理工作。
根據年初院辦子確立的2011-2015人才發展規劃及2012年隊伍建設計劃，今年院長辦公會確定擬招聘醫、護、技人員xx人，市人事局審批下達我院用人計劃xx人，到目前為止，我院通過市衛生人事招考和自主招聘兩種方式，共招聘臨床醫學人員xx人，xx名碩士，xx名本科，均已到崗。招聘護理人員XX人，名本科在讀，XX名大專，XX名中專。
20XX市衛生局下達我院參加高級職稱晉升指標XX個，其中有XX名正高職稱，XX名副高職稱，經院學術委員評分決定，錄取我們已完成了個人相關資料收集、初審、上傳工作。
上半年還組織了院內XX名醫護人員執業資格和衛生專業考核報名，辦理了工資晉檔XX人，職稱套改XX人（副高XX人、中級XX人）。
五、精神文明建設。
一是今年的精神文明工作，主要有“喜迎十八大，爭創新業績”、“崗位創星”等主題實踐活動。我們認真貫徹上級精神，嚴
格按照方案要求開展活動，做好組織協調工作，共召開相關會議4次，組織各種活動7次，參加人數330余人次，營造了良好的氛圍和浩大的聲勢，使各項活動取得了預期效果。
二是組織開展干部選拔任用四項監督制度普及工作。提升干部群眾對干部選拔任用的知曉率和滿意度，在十八大即將召開的關鍵年份里，有效的營造了風清氣正的換屆選舉環境。
三是創辦了院刊《XXXX》，有效加強了醫院內涵建設，全面提升了醫院形象，強化了醫院影響，活躍了職工的文化生活，促進醫患關系更加和諧。
【篇三：醫院黨委辦公室上半年工作總結】
在院黨委的領導下，按照黨委工作部署，黨辦緊緊圍繞醫院的中心工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，認真落實20xx年黨的工作要點和醫院文化建設工作要點，進一步加強醫院黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，使黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了更好地發揮�，F將20xx年上半年工作總結如下：
一、強化干部思想理論武裝，不斷提高干部的管理水平和執行力
一是嚴格執行黨委理論中心組學習制度。組織學習李源潮同志在全國組織部長學習貫徹黨的十七屆四中全會精神培訓班上的重要講話，觀看介紹沈浩同志先進事跡的.電視專題片以及全省主要領導干部深入貫徹落實科學發展觀，加快經濟發展方式轉變專題研討班會議精神等。在學習中，堅持學習計劃制度、集中研討制度、中心發言制度和學習考勤制度。通過學習，使廣大黨員干部端正學風，更新知識，創新思維，不斷強化大局意識、憂患意識、責任意識、服務意識和廉潔從政意識。
二是狠抓職工政治學習。堅持每季度制定下發職工學習計劃，將重大的時事新聞，中央、省委領導的重要講話精神，衛生工作方針，行業作風方面的好典型、好事例列入學習內容。同時，結合醫院改革與發展的實際、緊密聯系職工思想與工作，提出思考討論題。
三是持續開展中層干部系統化培訓。先后邀請西安交通大學特聘教授孫學勤講授“醫院全成本控制方法”、“如何提高醫院執行力”；邀請遠大公司副總裁黃曙光來院講課，學習了解遠大文化，推動和加強醫院文化建設。通過開展干部培訓，干部的能力素質和管理水平得到不斷提升。
四是為中層以上干部發放《責任勝于能力》一書。大家在認真閱讀的基礎上，結合工作實際寫心得、談體會，增強了責任意識，改進了工作作風。通過授課和開展讀書活動，黨員干部不斷豐富知識、開闊視野，增長了才干，提高了水平，為做好自身工作打下堅實基礎。
五是制定了我院推進學習型黨組織建設的實施辦法。通過學習型黨組織建設，不斷提升我院黨員干部的理論水平和實踐能力，筑牢戰斗堡壘，充分發揮黨員的先鋒模范作用。
二、強化組織建設，進一步激發黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用
年初按照民主評議黨員的要求，以總支為單位，對全院近1000名在職黨員進行民主評議。
在建黨91周年之際，按照院黨委部署，黨辦積極組織開展慶七一、創先爭優暨“向黨匯報“主題活動�；顒又�，新老黨員進行入黨宣誓，向50年黨齡的老黨員頒發榮譽證書，各總支分別向黨進行匯報，全院近600名黨員代表以合唱紅色歌曲等形式回顧我黨光輝歷程，喜迎黨的91歲華誕�，F場氣氛熱烈又莊嚴，收到了良好的教育效果，受到廣大黨員干部職工的好評。
弘揚正氣，樹立典型，積極開展創先爭優活動。七一前夕，對評選出的53名優秀共產黨員、15名優秀黨務工作者以及15個先進基層黨組織進行表彰。通過開展創建爭優活動，進一步增強了廣大黨員干部的黨性觀念，黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到很好地發揮。
做好組織發展工作。注重在臨床一線、青年技術骨干中發展黨員，不斷增強黨員隊伍的戰斗力。組織48名入黨積極分子參加省衛生廳組織的第二十一期入黨積極分子培訓班，上半年發展新黨員17人，預備黨員轉正18人。
積極參與全國省級綜合性醫院政研會以及衛生廳政促會活動，組織黨務干部積極撰寫論文，有篇論文報送至中國衛生思想政治工作促進會省級醫院分會。
三、不斷強化黨的制度建設和作風建設
一是按照衛生廳實行黨務公開的要求，結合醫院實際，制定了我院黨務公開實施意見。
二是為進一步加強總支（直屬支部）建設，更好地發揮總支（直屬支部）書記的作用，加強對總支（直屬支部）的管理與考核，制定下發了《總支（直屬支部）書記考核管理辦法》。
三是為強化黨總支（直屬支部）書記職責，加強醫德醫風建設、及時掌握職工思想動態，制定出臺了《總支書記查房制度》�？傊Вㄖ睂僦Р浚⿻浢恐軒ш犐钊肱R床科室聽取意見，了解職工的思想動態，幫助臨床解決實際問題，受到黨員干部職工的好評。
四、大力加強醫院文化建設
一是制定醫院文化建設工作綜合目標管理考核細則，把各級干部抓醫院文化建設納入制度化軌道。
二是春節來臨之際，由黨辦牽頭，與相關部門共同舉辦“醫患同樂迎新春”聯歡會，此項活動我院已連續舉辦了四年。正月十五元宵佳節，我們與相關部門精心組織鬧元宵燈迷會，這是我院連續五年舉辦鬧元宵燈迷會，已成為醫院文化建設的一張耀眼名片。
三是制定了醫院文化建設工作要點。
四是邀請遠大公司副總裁黃曙光以“企業文化與團隊建設”為題做報告，院領導及班組長以上干部、黨小組長、干部職工500余人參加培訓會。臺上臺下互動，收到良好教育效果。
五是組織人員參加衛生廳于6月18日舉辦的全省衛生系統首屆文化藝術節開幕式。開幕式上我院領導和50名歌唱演員一展歌喉，齊唱院歌。表達了省醫人從病人出發，為病人著想，廉潔行醫，弘揚人道主義的崇高精神。
六是在6月30日慶七一大會上，各黨總支（直屬支部）以“向黨匯報”的形式，展示了自身文化建設成果，介紹了文化建設經驗，交流了文化建設做法，達到相互學習、共同進步的目的，進一步營造了醫院文化建設的濃厚氛圍。
燦爛的醫院文化建設之花，必然結出豐碩之果。在5月27日召開的全國衛生系統醫院文化建設暨經驗交流大會上，我院榮獲“全國衛生系統衛生文化建設先進單位”光榮稱號。