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水利局政務公開的總結

2020-07-26

水利局政務公開的總結

  今年以來,我局以三個代表重要思想和中央、省、市有關文件精神為指導,以擴大基層民主,加強社會主義民主政治建設和工作作風建設,為基層、為群眾提供優質服務為目標,通過實行政務公開,增加了工作透明度,提高了行政效率,強化了行政監督,提高了依法行政水平,政務公開工作取得了一定成績。

  一、政務公開工作主要成效

  (一)深入推進政府信息公開工作。除了根據《條例》的規定,及時公開發展規劃、工作計劃、行政許可項目、規費征收項目等內容外,我局還結合實際以鹽水政9號文的形式,要求各相關處室將涉及社會公眾利益的文件在發文后10日內予以公開。據統計,去年我局發布水利公文24條,公示公告21條,規劃計劃2條,專題報道6條,工作動態610條,其他應主動公開的政府信息222條。

  (二)推進行政權力網上公開透明運行工作。今年完成了我局行政權力的清理工作,共清理出行政許可項目20項、非行政許可事項1項、行政處罰事項xx1項、行政強制事項xx項、行政征收事項12項、其他行政行為事項11項,并分別編制了外部流程圖和內部流程圖,將職責分解到相關處室和崗位。

  (三)認真做好信訪工作。我局成立了陽光信訪綜合服務領導小組,并開通了陽光信訪綜合服務系統,提高信訪工作效率。在辦公樓大廳設置了舉報箱,將舉報電話在《鹽阜大眾報》上進行了發布。對群眾舉報、投訴的問題做到事事有登記,并在規定時間內處理結束,將結果通知舉報人、投訴人。積極參加政風熱線欄目,一把手局長親自為群眾解惑答疑。今年,共受理人民來信24件,接待群眾來訪50余人次,同時及時辦理市長信箱、市長熱線和廳長信箱的領導批示信訪件,每月匯總辦理情況,強化催辦督查工作,辦結率達100%。

  (四)增強了工作透明度。我局不斷加大干部人事制度改革力度,通過公開招錄,全面實行干部任前公示,大力推進干部選拔任用的公開化。今年通過公開招考方式招聘了3名本科以上大學生;公推公選科級以上干部7名;領導干部執行十條禁令情況自查;捐款、黨員承諾等全部通過公開、公示。群眾關心的事權、財權、用人權得到實質性的透明,促進依法行政,轉變工作作風,提高辦事效率,改善了黨群關系、干群關系。實踐證明,政務公開,群眾有了更多的知情權、監督權,增進信任,增強領導干部廉潔從政和意識,有力地促進了水利事業的發展。

  二、政務公開工作主要做法

  (一)加強領導,落實責任

  按照市政府政務公開領導小組的要求,我局把政務公開工作納入重要工作議事日程,并建立政務公開長效機制。成立了政務公開領導小組,局長任組長,分管局長任副組長,有關科室負責人為成員,加強對政務公開工作的領導和監督。

  (二)明確內容,暢通渠道

  我局明確了政務公開的內容和范圍,開辟了政務公開的.渠道,以確保政務公開工作真正落到實處。政務公開的內容,對外主要有:本局工作職能、科室職責,局領導、科室主要負責人負責范圍,辦公地點、聯系電話及電子信箱、局投訴舉報電話;本局行政審批項目、審批程序、審批時限、政策法規依據,相關事項責任科室和責任人;本局各項服務承諾事項和工作制度;本局水利工程招投標工作事項;社會、群眾普遍關心的事項等。對內主要有:局機關各項規章制度,財務收支情況,人事任免、評優和領導干部廉潔自律及任期經濟責任審計,干部職工切身利益密切相關的事項等。我局政務公開的渠道主要有:各級水利網站、市以上新聞媒體、召開會議、水利窗口、印發告知單、市水利信息簡報、政務公開欄、文件通知和征求意見箱等。

  (三)密切配合,確保績效

  政務公開涉及方方面面,各科室都有相應責任,做好政務公開工作,必須多方密切配合和支持,才能確保效果。相關單位負責落實,公開的項目、內容,堅持公開、公正、準確、真實的原則,各科室、局屬機構制定具體的實施方案,明確各自所公開項目的內容、范圍、形式、時間等,由小組負責審核、組織實施、備案,堅持以三個保證來開展政務公開工作。一是保證局政務公開的時效性。在公開過程中有計劃、有部署、有組織的公開。按公開的內容分長期、定期、短期、隨時等公開形式,通過公開渠道及時將局里政務及時公開,使社會、職工、群眾得到相應的知情權、參與權、監督權。二是保證政務公開的科學性。在具體實施過程,善始善終的公開,以保證其完整性、客觀性,既要公開有關政策依據和公開工作本身的有關制度,又要公開辦事過程,辦事結果做到公正、透明,利于群眾監督,并逐步形成了按制度辦事,靠制度管人的長效機制,使得廣大職工群眾參與到局日常管理工作中來,充分發揮政務公開在管理工作中的作用。三是保證政務公開基礎工作的到位。政務公開實施過程中,建立了各種原始臺帳和管理檔案,及時搜集和整理公開資料,保證政務公開事項內容真實全面,事項合法有效,保證職工群眾關注的熱點、焦點問題得到及時了解和有效解決。

  三、存在的問題

  1、有些處室對政務公開工作的重視程度還不夠。

  2、部分政務公開存在著內容簡單、流于形式的現象。

  3、政務公開手段落后,不能滿足相對人獲取信息的要求。

  四、20xx年工作思路

  1、進一步擴大公開范圍,規范公開內容,保障公民知情權。

  2、進一步健全和完善政務公開制度,提高公開質量。

  3、進一步梳理我局辦理的行政事項,促使我局政務公開工作朝規范化、制度化方向發展。

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