2018學年上學期期末個人工作總結(jié)
一學期過去了，回頭想一想有成績也有不足，現(xiàn)就本學期工作總結(jié)如下：
一、教學工作：
我擔任四年級兩個班的英語課，根據(jù)兩個班的學生情況因材施教，著重做了以下幾點工作：
1、認真?zhèn)湔n40課時，其中參與集體備課21課時，個人備課19節(jié)，其中有12節(jié)備課比較滿意，也就是說上課時用得比較順，效果相對較好。尤其是四一班趙涵宇，四二班陳雅思等同學，當節(jié)課掌握95%以上。另外有時間了還去聽其他老師的課，本學期聽課達30節(jié)左右，其中我校六年級司曉峰老師課堂上對學生的口頭評價多種多樣，我拿來用在自己課堂上效果良好；還有三年級鄭曉娜老師的課堂，語言簡單易懂我也需要學習，總之取適合自己的環(huán)節(jié)用到課堂中去。
2、課堂上講課時弱化難點強調(diào)重點
扣準每個知識點，立足在當節(jié)課上讓75-80％學生掌握重點。記得有一次我們劉校長聽幾分鐘我的課，發(fā)現(xiàn)我對學生聽講狀態(tài)關(guān)注不夠，他就細心給我講了很多方法，其中一句“作為講課老師，站在講臺上時需要保證班里每個孩子都能看到黑板上的內(nèi)容”讓我明白了我的課堂問題是什么，我有時站得位置不對，結(jié)果擋住了教室前排南北兩邊的孩子，經(jīng)過劉校長的指點后我課堂上關(guān)注學生聽講狀態(tài)較上學期有很大進步，達到了95％。
為使學生能輕松愉快地學習，課堂上每個環(huán)節(jié)我經(jīng)常采取師生共做的方法，并且用：English,I can do.鼓勵學生。
3、課余對班里的后進生進行分層輔導(dǎo)：
四一、四二兩個班共輔導(dǎo)學生30多人次，對這些學生輔導(dǎo)均采取三步法：第一步談心。也就是摸清孩子思想動向，以便做思想工作；第二步找問題（提問題）其中找問題有時是采取3分鐘測試。有時讓學生自己提問題（這是針對中上等生）；第三步耐心講解。
4、作業(yè)做到全收全改。四一班90人，四二班89人，班大人多批改作業(yè)量過大，一周我批改兩次（兩個班都收）。剩余3天 一天收一個班，這樣就保證了批改質(zhì)量。尤其是少部分同學的作業(yè)需面改：像四一班程鑫苑、宋佳樂、許浩宇；四二班于凱博、楊明欣這些同學作業(yè)經(jīng)常出現(xiàn)錯誤，寫句子時句子開頭首字母記不住大寫。
唉！本職教學工作盡管做得較好還有不足之處。反思
（1）輔導(dǎo)學生針對性不強（2）作業(yè)布置很詳細但有時落實不太到位（3）課堂上學生互動環(huán)節(jié)的組織能力有待提高。
二、教導(dǎo)處工作：
擔任副教導(dǎo)主任幾年以來自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力有所提高。我主要負責教學常規(guī)過程管理的檢查工作，同時配合教導(dǎo)處做好其他教學管理工作。平時工作中我常用“我就是為大家服務(wù)”的思想時刻提醒自己做，工作高標準嚴要求。不論哪項工作需要。由于我腿快的特點，經(jīng)常為傳達、送達各項通知或文件穿梭于各年級辦公室。
因以上工作的鍛煉使我的做事程序也較以前有了很大的提高，現(xiàn)在遇到問題我總是先想解決辦法和補救措施，而不是像以前一樣遇到問題就埋三怨四，然后再帶著情緒去解決問題，最后影響了工作進程和效果。另外在考勤上我做到不遲到不早退，從不因私事耽誤學校分給我的各項工作。平時7:30以前早到校達80次左右，下午5:30在校辦公室輔導(dǎo)達60多次，這樣為師生做好表率。我除此之外還用“少說話，多做事，勤思考”引導(dǎo)自己工作盡管如此還有很多不足之處：
1、教學管理水平有待提高，理論學習有待深入。
2、工作中缺乏創(chuàng)新，考慮問題不夠全面，統(tǒng)籌安排工作能力有待提高。
3、工作中心里承受能力薄弱。心態(tài)需進一步修煉。
4、工作方法需要更加靈活高效。
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