在現實生活中，報告使用的次數愈發增長，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。為了讓您不再為寫報告頭疼，以下是小編幫大家整理的技術人員的辭職報告6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
技術人員的辭職報告 篇1
xxxxx有限公司總經理：
您好!我是技術部的小王。下面是我的辭職信。
今天，我帶著復雜的心情寫了這封辭職信。由于當初受到您的特殊關照使我得以加入公司，并且在短短的五年間獲得了許多項目煅煉的機會，而且還有了那次出國留學的機會。經過這五年在公司從事的xx開發和xx管理工作，使我在xx開發，xx管理等領域進步神速、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!
但是如今物價飛漲，然而薪金卻遲遲未漲。我不得不向公司提出申請，并希望能與今年12月25日正式離職。
對于我的辭職給公司造成的不便，我深感抱歉。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
技術人員的辭職報告 篇2
xxxxx有限公司總經理：
您好！我是技術部的小王。
今天，我帶著復雜的心情寫了這封辭職信。由于當初受到您的特殊關照使我得以加入公司，并且在短短的五年間獲得了許多項目煅煉的機會，而且還有了那次出國留學的機會。經過這五年在公司從事的xx開發和xx管理工作，使我在xx開發，xx管理等領域進步神速、積累了一定的經驗。對此我深懷感激！
但是如今物價飛漲，然而薪金卻遲遲未漲。我不得不向公司提出申請，并希望能與今年xx月xx日正式離職。
對于我的辭職給公司造成的不便，我深感抱歉。
此致
敬禮！
申請人：XXX
申請時間：XXXX年XX月XX日
技術人員的辭職報告 篇3
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
首先，我要感謝迪爾公司幾年來對我的培養，各位領導和同事給我的幫助，給我一個平臺使我取得了一點小小的成績。
從20xx年xx月進入公司，在技術科工作，在這里我能開心的工作，開心的學習，有過歡笑，有過收獲，也有過痛苦。
然而在最近的一年工作中一直找不到狀態，使自己彷徨，于是我開始認真思考，思考的結果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合在迪爾公司繼續工作，我可能進入了職場中所謂的疲怠期。我必須改變這種狀態。
本來我想在培養我的公司里工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬不起頭來，從大學畢業時懷著對美好未來的向往，到對夢想的破滅，使我回到現實，我要改變現在安逸的生活狀態，為實現自己的理想而奮斗。
工作上沒有了激情，人生數年，彈指一揮間，不能讓自己在沒有激情的工作中浪費自己的青春年華，長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。
所以，如同我以前說過的，當我認為自己不再勝任，不再適合的時候，我是不能容忍自己賴在這個神圣的崗位上的。于公于私我都不會。迪爾空分是一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。每年的秋風起時，都有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那么挺拔和偉岸。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。
再次感謝迪爾空分實業有限公司，感謝技術中心，感謝各位領導。
請接受我的辭職請求。
此致
敬禮
申請人：
XX年7月30日
技術人員的辭職報告 篇4
尊敬的領導：
首先，感謝領導及同事在這一年里，對我工作的支持與幫助。在這一年里我學到了很多，得到了很多。在xx公司這段時間將會是我一生中，都難以忘卻的寶貴財富。同時這段時間里發現了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。
在技術部的日子里，因為工作的關系，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼。我從內心希望這份友誼能繼續并永久維持下去。
但現在因為我個人的原因，經過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。
最后，我真心的希望xx公司能在今后的建設與發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
技術人員的辭職報告 篇5
本人因不堪忍受貴公司人力資源部工作人員孟凡東的辱罵申請辭職。
因為職稱資料從原單位郵寄過來了，請求其入檔案，并就職稱問題咨詢其為什么和原來的定的不一致，其在解釋過程中，因為不滿意本人的提問，對本人進行了侮辱和謾罵。
內容包括以下："工廠就不需要你這樣的人，你就是按照家屬的條件來的，所以其它的東西你都沒有，你就沒有條件和工廠討價還價，要是不滿意，現在就辭職走人"，本人就此回應說明我也沒有要求什么其他的，就是為什么說好了職稱是中級，現在卻改成助理，如果這些附加條件確實是工廠接收我的條件，那工廠應該在我來這里之前說明，不應該我來了以后加這些附加條件。對方在和本人解釋定檔問題時得到了本人的認可，但對方一直認為本人來貴公司工作心理不平衡，對于本人對其處理本人入職相關工作的`一些疑問，對方認為是討價還價，還辱罵和質疑本人，“為什么當時找回來，為什么單位不考慮接收時繼續找回來，現在不滿意可以走”。
孟凡東所說工廠根本不需要本人原因而是考慮到家屬原因接收，從對方和本人交談過程惡劣的態度以及多次生氣的拍桌子，嚴重影響本人的心理健康，從1月18號下午發生此事至今，每次想起來都極其難受，像夢魘一樣。
鑒于上述原因本人申請辭職。希批準！
技術人員的辭職報告 篇6
尊敬的領導：
我很抱歉在公司事務繁忙之時辭職申請。 來公司差不多半年，學到許多東西，技術加強了不少，做事速度也提升了許多，這都得感謝公司領導對我的信任。
雖然在公司期間我做了許多案例，但自我感覺水平提高得太慢，比在校期間慢了許多百分點。這個原因加上"要去深造"促使我有離開公司的念頭，此念堅定不矣。
和公司一起發展是件非常愉快的事,期間的風風雨雨自不用提，充實便充滿不可忽視的樂趣，因為，太少工作可做，是一種負擔，很多工作要做，是一種快樂。 平時開會我大多緘默不語，不是我不喜歡說話，是我內心的想法超出自己口語的控制力，怕說出來拗口。借此書我談一下自己對公司的看法。
食品王赫爾希說：給他們質量，這就是最好的廣告。并不是說公司的產品質量不好，只是還不夠好，不夠好就不夠棒，或許90%的客戶重的是便宜，10%客戶重的是質。我們目前只能捕捉90%里的百分之幾，但10%幾乎是遠離我們的。10%里的百分之幾出的價格就能頂90%里的百分之幾十出的價格。這也應了一句話：便宜，優質，快速，只能選擇兩個組合，不可能三個全選。我也強烈建議領導們今后不要用cdr來設計web，因為這樣徒添許多麻煩，就算后期加工，看上去的web也變得不怎么干凈了。我認為web設計最小的要求是：干凈利落。至少我向這個發展的.法國有句諺語：價格是可以被忘記的，但質量卻是永存的。經典案例可以吸引許多潛在客戶。和能生財，祥和至少能為公司帶來平穩氣氛。 以前眼睜睜錯過一些大單，歸其原因是我們技術不到。所以，提高自身水平是必須的。
我的辭職暫時對公司造成一定的不便，對此我深感歉意，也很遺憾今后再也不能分享你們的酸甜苦辣。但對于我的第四份工作，我銘記于心。 末了，衷心祝福各位領導和同事快樂工作每一天，xxxx有限公司事業蒸蒸日上!
此致
敬禮！
申請人：XXX
20xx年xx月xx日
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