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員工辭職報告

2021-03-27 辭職報告

  當我們工作一段時間后,我們或許會因為個人原因而選擇離職,此時此刻需要開始寫辭職報告了。相信許多人會覺得辭職報告很難寫吧,下面是小編為大家整理的員工辭職報告8篇,歡迎閱讀與收藏。

員工辭職報告 篇1

  尊敬的領導:

  您好!

  我因為諸多個人原因,經過深刻冷靜的思考后,鄭重的向貴廠提出辭職申請。

  由于部門領導對我的能力的信任,使我得以加入貴公司,并且組織學習來提高個人能力,經過這兩年多在貴公司的工作,使我學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!感謝部門領導給我提供了一個發展舞臺,并且給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會,感謝在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!

  我很滿意貴公司的工作環境,但是由于一些個人原因,我不得不向貴公司提出辭職申請。現提前一個月提交辭職申請報告,希望能在1月份正式離職。并在辦完手續后搬離宿舍。

  對于由此為貴公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望貴廠能體恤我的個人實際情況,對我的申請予以考慮并批準。

  此致

  敬禮!

  申 請 人:

  申請時間: 年 月 日

員工辭職報告 篇2

股東:

  你們好!

  xx在這里首先先謝謝諸位在近段時間對我的工作支持。同時也感謝支持、理解、信任我的那些員工們!

  一個企業想有發展就像戰場打仗一樣,需要一個統一的管理,從上到下需要令行禁止,

  企業的發展利益永遠放在首位,企業管理經營者,不僅要制定相關的企業發展,各項規章制度,并要求干部員工嚴格遵守各項規章制度,制定各項員工福利標準,制定企業文化,讓員工更好的了解企業今后的發展,同時還要考慮企業多元化經營管理。為企業增添更多收入。提高企業干部員工的福利待遇。

  xx是一個剛組建的新公司,在現有xx物業市場已經算是起步很晚的物業公司了,想在現有物業市場生存、擴大發展市場,首先依靠自身開發商,先把企業品牌打造出來,嚴格執行各項規章制度,培養打造本企業自己的團隊,在今后的幾年里,積累企業財富,在xx市提高xx企業的社會知名度!讓更多人知道xx,了解xx,渴望xx,只有這樣xx才能在今后的市場站穩、擴大。

  現在xx物業專業人才都在外面市場發展,同時xx物業市場也因為種種因素影響著人才發展壯大。所以xx物業有一個很好的機會,正因為xx是一個剛組建的物業公司,人才能夠看到今后個人升值發展空間大,所以現在就應該培養,組建企業團隊,淘汰篩選不適應本企業發展的人員。

  剛來的時候,就怕與你們在今后的管理經營上面發生管理經營思路不一致,以便造成不必要的麻煩,所以當時我就一再強調獨立的管理經營權,只是為了更好的經營企業,能把xx經營起來,能在未來十至十五年內把xx做成xx物業的龍頭企業。但是現在公司的執行力度,讓我看不見希望也制約著員工的發展,員工都是人不是神,他們也同時再拿著皇親國戚來衡量,成功的企業在用人方面大多數都是用人不用親,在公司規章制度面前做到人人平等。企業用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則。可現在你們幾位股東都是各自猜忌,相互把控財、務、人、使得我在工作中力不從心,現在門面房還有地下停車場還沒啟用,啟用后會帶來一定的收益,同時也會帶來相應的開支費用,隨著脫離開發商,還要支出很多費用,小區日常費用、設備綠化維護費用,辦公費用,以及人員各項費用,還會產生一些不可遇見的費用等,現有各項支出不明確使得無法做到實際的基本預算。同時對整體的企業發展帶來很大的弊端。

  來了一個月了,個人而言,員工都是好員工,只是以前沒有一個好的工作制度來讓員工們真正理解企業的含義,企業需要發展就要有一個嚴格的工作制度,同時還要制定一個完善的獎罰制度,來約束、獎勵那些優秀的員工,提高他們對企業的認識,調動起他的工作積極性。同時企業還要站在一個關心愛護員工的角度去看問題,因為真正給企業創造財富價值,以及樹立企業品牌的正是這些員工。企業能處處考慮員工,同樣員工也能把企業利益放在首位。只有相互依托才能把一個企業做強做大,有一個更好、更高的發展。

  請于批準:

  辭職人:

員工辭職報告 篇3

老板:

  您好!

  首先,非常感謝您這*年來對我的信任和關照。

  這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來XX賓館工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在XX賓館工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發覺自己從事這份工作心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。

  請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開賓館,以便完成工作交接。我很遺憾不能為XX賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿XX賓館的業績一路飆升!老板及各位同事工作順利!

  此敬

敬禮!

員工辭職報告 篇4

尊敬的公司領導:

  您好,很遺憾自己在這個時間向公司正式遞交辭呈。

  從20xx年2月至今,進入xx客戶服務中心工作的一年時間中,得到了公司各位領導和同事的多方幫助,我非常感謝大家。在過去的一年多時間里,我在公司里和大家處得也很開心,感覺公司的氣氛和一個大家庭一樣,同時在公司里我也學會了為人處事之道,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去一年里,利用公司給與的良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加了自己的一些知識和實踐經驗,我對于公司一年多的照顧表示真心的感謝!

  個人感覺,在工作中對自己不是非常滿意,以致于有些愧對公司的照顧。我需要重新確定我未來的方向,出于個人發展和一些家庭原因,經過自己和家人的慎重考慮,基于以上種種原因,我現向公司提出辭職,望公司給予理解和批準。

  最后,衷心祝愿公司事業蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事健康快樂!

  此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

員工辭職報告 篇5

尊敬的單位領導:

  我是安檢部的劉奮,很遺憾我在這個時候向公司提出辭職報告。

  時間勿勿,我到機場安檢旅檢已經工作了五年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在安檢,我學會了忍讓的面對事物,細致的剖析人生。離開安檢非我所愿,這里有我最好的老師和最要好的`同學,更有對我無微不至關懷的同事。

  然而,工作嚴重的超時、超負荷運轉讓我的身體無法承受,現已多處存在多處病患,已經達到影響我工作、生活。同工不同酬的單位體制,讓我對自己將來的發展前景堪憂,更對法律對單位的作用產生了質疑。員工的正當權益得不到保障,也無人保障的局面,讓我等空嗟嘆的時候,更多的只是無奈。走出校園步入社會,面對日益高漲的物價而收入卻不漲的情況,讓我難以維系將來的生活。

  我真心的感謝單位領導一直以來對我的信任,感謝身邊同事對我的關心和幫助,很榮幸自己成為過單位的一員,我確信在單位的這段工作和學習的經歷和經驗將成為我一生寶貴的財富。

  祝公司業務蒸蒸日上,取得更大的成功!

  此致

敬禮!

辭職人:xxx

20x年xx月xx日

員工辭職報告 篇6

尊敬的領導:

  我于xx年2月到xxx酒店做廚師上班,經過這段時間的工作,我覺得和我原來設想的個人職業規劃相差太大,因此我不得不向公司提出辭職申請,并希望能與2月16日正式離職。

  感謝您給我一個能與一群出色員工一起工作的機會,感謝您在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!

  對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

申請人:

x年x月x日

員工辭職報告 篇7

尊敬的公司人力資源部:

  您好!

  由于個人職業規劃和一些現實因素,經過慎重考慮之后,特此提出離職申請,敬請批準。

  在公司工作一年多的時間里,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在本職工作和音樂專業技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝公司提供給我這個良好的平臺,這一年多的工作經驗將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富。

  在這里,特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝公司,公司等,一年來對我的信任和關照,感謝所有給予過我幫助的同事們。

  望批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

  祝公司事業蓬勃發展,前景燦爛。

  此致

敬禮!

辭職人:

日期:

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