員工在辭職時應該向公司提交正式的辭職報告，下文為大家分享了普通員工的辭職報告，一起來看看吧！
普通員工的辭職報告1
尊敬的領導：
首先，我想感謝（***公司）給我的工作機會，感謝在（***公司）工作的時光。我對這寶貴的時光充滿著感情。
進入（***公司）是我第一份正式的工作，從XX年x月進入公司，到現在已經一年有余，一直還記得最初面試，復試，實習的點點滴滴。正是這一年多的時間，讓我完成了從一個學生到一個社會人的轉變，正是這一年多的時間，讓我學到了太多終身受益的知識，鍛煉了自己多方面的能力，也正是在這一年多的時間里，我真正快速成長和成熟起來。同時，也正是因為這是成長的一年，整個過程有成績也有遺憾，這些遺憾，才是我真正學東西的地方，但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發展，對此，我深感惋惜。
繼續下去，我怕自己會丟掉原有的激情和責任感，這對于公司和我個人的'發展都是不利的。因此，我決定離開，雖然我依然懷念著這個團隊。但我堅信，沒有了我，會有更優秀的人才補充上來，這個團隊依然是充滿了活力與拼搏。
我也愿意把這種離開看做是一次失敗，失敗并不完全是一件壞事，因為只有失敗才能夠讓人學到足夠的東西，也只
有失敗，才有能力把人最終引向成功。我會重新調整自己，繼續以后的生活和工作，我會用我的青春和熱血去追求每一縷屬于理想的陽光。
最后，我想感謝同事們的關心和幫助，感謝領導的提攜和照顧。沒有你們，我不可能有這么豐富和美好的一個回憶。
祝愿公司在以后的日子里穩步發展，
祝領導和同事在以后的日子里工作順利。
xxx
XX年3月22日
普通員工的辭職報告2
尊敬的王總：
您好!
我在公司工作的兩年多了，其中自己也成長了很多，也為公司做出了很多奉獻。但是這次我經過了長時間的慎重思考，今天正式向公司提出我的辭職報告。
因為我自身和家庭的一些原因，目前我不得不向您提出辭職申請，同時由于我目前辭職給公司工作和業務造成的不便之處，我表示深深地歉意，希望同事們能承擔更多的重任。但此時此刻也希望公司和領導能夠理解我的個人實際情況能夠體諒我目前的狀況，雖然這次我的離開有很多的不舍，但還是不得不做出以上的決定，我希望公司領導能對我的辭職申請予以考慮并批準。再次謝謝領導的栽培與理解，謝謝!
在公司工作的這段期間我深知背后領導對我的信任與栽培，并且在同事們的支持與幫助之下我也學到了很多的技能和工作經驗。轉眼之間在公司已過了一年多的時光，不管是在工作的實踐方面還是在工作技能的培訓方面都讓我受益頗深，我的綜合素質能力都得到了很大的提高，對于公司領導對員工的技能培訓表示感謝。
我希望可以在我這次的辭職報告之后的1-3周之內交代完我手頭的交接工作可以放心的離開公司，公司在此期間也可以尋找更合適的人才，來填補我離開這個崗位的職位空缺。
希望張總可以順利得批準我的辭職。最后祝公司的業績可以蒸蒸日上!祝各位曾經的領導和同事在日常工中過得愉快!
此致
敬禮!
普通員工的辭職報告3
尊敬的領導、經理：
您們好!
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在公司學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
來到公司差不多一年了，在這很感謝各位領導的教導和照顧，給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。謝謝領導一直對我的栽培與信任，我衷心向您說聲謝謝!
人生數十年，彈指一揮間，我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否，我頭始終一直往前看的。
離開公司，離開曾經一起共事的同事，很舍不得，舍不得領導們的關心，舍不得經理的和善和信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上!
以上所述，因個人原因，現正式向公司提出辭呈，希望領導給予批準，謝謝。
此致
敬禮!
【普通員工的辭職報告】相關文章：
精選普通員工辭職報告04-16
普通員工辭職報告04-11
普通員工的辭職報告12-28
普通員工辭職報告12-14
普通員工的辭職報告12-14
普通員工的辭職報告06-17
普通員工辭職報告06-13
普通員工的辭職報告08-15
普通員工辭職報告09-29
社區普通員工辭職報告03-19