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員工處罰通知

2022-11-08 處罰通知

  在現在的社會生活中,各種通知頻頻出現,通知是用來發布法規、規章,轉發上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文,批轉下級機關的公文,要求下級機關辦理某項事務等。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編為大家整理的員工處罰通知,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

員工處罰通知1

材料倉庫值班員xx:

  由于您在5月9日晚上喝酒后進入施工現場,并在值班的同時睡覺,因此在23:26被工程總監當場抓獲,違反現場管理制度和值班制度的規定。工資扣除50元。

  特此通知

  簽發人:xx

  xx

員工處罰通知2

各部門:

  營運部車間臨時組裝員蔡xx,男,1990年8月16日生,20xx年1月9日擅自離崗至今。其本人未按相關流程辦理任何請假及辭職手續,期間公司多次打電話欲與其取得聯系,通知其盡快來辦理請假或離職手續;其至今仍未前來辦理。其行為已嚴重違反公司勞動紀律,依照公司管理規定和員工手冊相關條例,經研究決定,對xx作自動離職處理(自動離職時間從20xx年1月20日計算),依法解除勞動關系。

  請蔡軍自公告發布日起盡快與公司人力資源部取得聯系并前來辦理相關手續。

  希望各位員工引以為戒,自覺遵守公司各項規章制度,嚴肅考勤紀律。

  特此公告。

  人力資源部

員工處罰通知3

公司全體員工:

  裝配部員工___于___2年12月30日早上上班時,不服從主管生產安排,在車間言語頂撞主管,任意哄搶配件,違反公司車間管理制度,給予嚴重警告處分。

  公司員工___于___2年12月30日,在車間不顧經理身份,大拍桌椅,言語恐嚇主管。雖事后向當事主管賠禮道歉,為消除其對公司不良影響,嚴肅廠規廠紀,給予記大過處分。

  望全體員工引以為戒,遵守公司制度,嚴格要求自己,加強工作紀律,努力提升工作技能,爭當優秀員工,爭取公司嘉獎。

  ___廠辦

  __年__月__日

員工處罰通知4

  20___年3月,食堂隨意更改菜譜一次,學生食用蔬菜上有霉點,七(2)班、九(2)班各一名學生發現菜中有異物,食堂管理委員經查實后,決定處理如下:

  根據學校相關規定,對食堂承包人給予650元的經濟處罰,要求承包人切實加強內部管理,遵守學校制度。

  食堂管理委員會將會加大監督力度,發現一起處理一起,創建一個有序和諧的校園環境。

  ___實驗學校食堂管理委員會

  20___年4月24日

員工處罰通知5

  來有少數員工出現上班遲到現象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現象發生,從X月XX日起,凡員工遲到的,一律按公司XX管理制度進行考核,遲到1小時以內扣一小時工資,1小時以上扣超過時數的兩倍工資。特此通知。

  XX公司辦公室

  XXX年XX月XX日

員工處罰通知6

  因近期我公司車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤。

  原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒。

  希望所有員工要認真工作,特別是要提高質量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.若再出現此類事件,公司將會嚴肅處理。

  部門名 我公司___部門___員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規定第___條,在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定,為此公司決定對___處以 警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

  ___(簽署人簽名、蓋章)

  __年__月__日

員工處罰通知7

  茲有我廠職工xxx,男,現年x歲,系x車間x工種。

  該同志自x年x月x日到x年x月x日連續曠工x日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠x規定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予xx處分。

  特此通知!

  xxx廠辦

  x年x月x日

員工處罰通知8

  近來有少數員工出現上班遲到現象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現象發生,從xx月xx日起,凡員工遲到的`,一律按公司xxxx管理制度進行考核,遲到1小時以內扣一小時工資,1小時以上扣超過時數的兩倍工資。

  特此通知。

  公司辦公室

  x年x月x日

員工處罰通知9

全體員工:

  大家好!因公司油漆部員工xxx(工號:xxx)于20xx年3月24日無故曠工,其行為嚴重違反公司規章制度,現處以200元/天罰款以示警告,在當月工資中扣除,望全體員工引以為戒,遵守公司各項制度。

  切記!

xx有限公司

  xx年xx月xx日

員工處罰通知10

xxx先生/女士:

  鑒于您在擔任本公司業務部xxxx(寫明職務)期間,違反公司xx規定,私自截留收入款元,嚴重損害了公司利益(根據實際原因注明),根據我國相關法律并結合本公司的《勞動管理辦法》第xx條的規定,決定予以除名。

  請您于xx年xx月xx日前辦理業務及離職交接手續。

  本公司保留追究你的一切法律責任的權利。

  特此通知。

xxxx有限公司

  20xx年xx月xx日

員工處罰通知11

  編號:20xx0401

  日期:20xx年04月21日

  姓名:XXXXX

  所屬部門:市場營銷部

  所犯過失:中國國際醫療器械展覽會期間,公司組織并要求員工于規定時間到場協助我司的參展商開展會展,并爭取在會展過程中多學習多提高,為公司下一步會展計劃積累經驗。但我司的員工XXXXXX無視公司紀律,在沒有得到公司領導的批準下,善自主張缺席會展一天,這種心無紀律、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴肅起見,根據本人認錯態度公司行政部特別做出如下處罰。

  處分:口頭嚴重警告一次,并做書面檢查。

  罰款:罰款¥20元,本次罰款在4月份工資中扣除。

  領導批準:

  被處罰員工:

員工處罰通知12

  員工姓名:黃xx,現任公司外聯部專員,20xx年xx月xx日14時,經公司領導發現在公司占用工作時間瀏覽xx網站,并在此網中做與公司業務無關之事,嚴重違反了公司紀律。

  為加強公司職業道德建設,嚴肅公司規范,根據公司制度及員工守則規定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。

  希望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動紀律,嚴格遵循公司規章制度,堅持良好的職業道德和工作作風,為公司的發展做出貢獻。

  特此通知

  北京xx網信息技術有限公司

  20xx.xx.xx

員工處罰通知13

各部門同事:

  20__年__月_日,公司__制造部發生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴重的經濟損失。經查,此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產行為,提高員工作業責任意識,根據公司《獎懲管理制度》,現決定對以下人員進行處罰,以賠償公司所遭受的損失。

  此次事故責任人及賠償金額如下:

  1、事故直接責任人___,__元;

  2、事故間接責任人___、___,各__元;

  3、 __經理、__副經理對事故負有領導管理責任,各__元。

  望各位同事引以為戒,特此通知。

  ________________有限公司

  ____年_月_日

員工處罰通知14

全體員工:

  茲有我廠職工,男,現年xx歲,系xx車間工種。

  該同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日連續曠工xx日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠規定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予xx處分。

  特此通知!

xxx廠辦

  xx年xx月xx日

員工處罰通知15

  本公司xxxxxx部xxxxxx員xxxxxxxx于xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日曠工xxxxxx天,嚴重違反了公司規章制度第xxxx條:(規章內容);根據規定處罰xxxxxx錢,望全體員工引以為戒,遵守公司各項規章制度!工作就是責任,責任重于泰山!

  xxxx公司

  20xx年xxxx月xxxx日

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