員工崗位承諾書

2020-11-08 承諾書

　　在日常生活或是工作學習中，大家一定都接觸過書信吧，書信是一種應用文體，是人們普遍使用的一種交際工具。相信很多朋友都對寫信感到非常苦惱吧，以下是小編為大家整理的員工崗位承諾書5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

員工崗位承諾書篇1

　　公司領導：

　　您好

　　根據公司文件和會議精神，我作為公司礦山安全生產第一責任人，對公司礦山工作負全面責任，本人對 20xx 年工作鄭重承諾如下：

　　1 、嚴格履行上級和公司下達各項文件，為公司、為部門、為員工安全負責，必須能保證每周下井檢查三次以上，確保在全年事故為零。

　　2 、在全年一定完成公司下達月任務和年終計劃，爭取做到第一，在確保安全情況下不浪費任何時間，努力調節好工程隊各項工作，為公司創造更大財富。

　　3 、我會以最大努力處理好外界關系，把公司所有事物當自己對待，不給公司造成任何麻煩。積極配合好公司所有部門和同事，把所有工作搞在最前頭。

　　4 、我會不斷努力學習對礦山有關知識，一定對工程隊各項工作進度和所有人員心態做到心中有數。

　　5 、在以后工作中我會嚴格要求自己，為所有同事和員工起一個帶頭作用，積極努力完成各項工作。

　　6 、在以后工作中支持公司領導和同事對我工作不當地方提出批評和建議，虛心學習同事優點，及時改正自己缺點。

　　本承諾需公司領導和同事共同監督，如果以上幾點在全年我沒做好或沒有做到，我自愿請求公司領導撤銷我一切職務，調離本工作崗位。如在安全生產工作當中出現重大責任性事故，我自動辭職。

員工崗位承諾書篇2

　　部門或單位：

　　工作崗位及職務：

　　為加強自我約束與管理，切實履行崗位職責，服務農場中心工作，本人慎重作出如下承諾：

　　一、認真執行工作交辦第一責任制，不以任何理由推拒農場工作安排；個人事務與農場工作安排相沖突時，無條件服從農場安排，特殊情況提前向場領導請示。

　　二、嚴格遵守國家法律法規和農場規章制度。執行值守紀律，絕不脫崗。嚴格按規定履行請假手續，凡屬病假，出具門診診斷記錄和相關材料；凡屬事假，詳細說明請假事由和起止時間。杜絕編造虛假理由請假，杜絕事務交辦時的臨時請假，杜絕未經批準擅自起假。

　　三、自覺保護農場及本部門公共物品，保障部門工作正常運轉。

　　四、愛惜辦公用品，不隨意浪費。嚴禁因公款吃喝，虛假報銷。

　　五、尊重每一位來訪職工群眾，熱情接待，認真傾聽，及時給予解釋和解決。

　　六、認真做好本崗位工作，接到工作不推諉，出現問題不推卸。

　　七、不在工作日飲酒，不在工作時間上網炒股、打牌、下棋等娛樂活動，下基層公務活動時，不接受基層單位在經營性飯店的招待。

　　八、不參加任何形式的、封建迷信和邪教組織，不違反規定駕駛公車，不隱瞞個人重大事項，堅持重要事項報告制度。

　　九、保證每天24小時通訊暢通，嚴禁因個人原因導致通訊不暢而影響工作。

　　十、自覺維護單位形象，講團結，顧大局，不做有損單位形象之事。

　　承諾人：

　　（簽字）

　　20xx年月日

員工崗位承諾書篇3

　　為認真履行本崗位工作職責，嚴格執行本崗位工作標準，并加強與顧客溝通交流，增強服務意識，全面完成物業管理公司布置各項服務任務，現作以下承諾：

　　1、嚴格遵守物業管理公司及本部門各項管理制度及員工行為規范。

　　2、遵守公司勞動紀律，正確配戴勞保用品，上班不遲到、不早退，上班時間不得做與工作無關事情。

　　3、嚴格執行本崗位操作流程和質量標準，不斷提高工作效率和工作質量，無顧客投訴。

　　4、衛生間保潔每日清理手紙簍內垃圾，且簍內垃圾不得超過2/3。

　　5、每日循環清潔小便池、大便池內污物、垃圾，確保池內無污垢、無雜物，廁所內無異味、無臭味。

　　6、衛生間內地面、墻面、門、玻璃、窗戶、地角線、飾物清潔無垃圾、無污跡、無積垢，保持整潔、衛生。

　　7、大廳、樓道內地面清潔無塵埃，護欄、樓梯、墻壁、玻璃、指示牌、臺架、燈座等無灰塵、無污垢、無銹痕、無污漬、無手印。

　　8、電梯不銹鋼表面無灰塵、無污垢、無粘著物、無亂涂亂畫，每日保潔不少于2次。

　　9、吸煙點內每日循環作業不少于2次，保持地面、臺面、垃圾桶、煙灰缸無積垢、無污跡、無垃圾。

　　10、大理石、瓷磚硬質地面表面及其接縫清潔干凈，落蠟勻稱光亮，地面干凈無損壞；墻角線、地角線無積塵、雜物、污漬，用手擦不出灰塵。

　　11、對所負責區域內所有保潔設備設施做好日常性維護保養，確保保潔工具本身清潔衛生。

　　12、對保潔區域內其它設備設施損壞情況及時進行匯報，及時對接處理。

　　本人將認真執行上述承諾事項，不做違反公司管理制度事情，如果在工作中出現工作失誤或發生顧客投訴，愿意接受公司各項處理規定。

員工崗位承諾書篇4

　　XXXX有限公司：

　　本人于年月日已被貴公司招錄試用，為表誠信，防患瑕疵，自愿向公司作出以下承諾：

　　一、恪守誠信，本人保證所提供的個人簡歷、證件、復印件等真實、無誤，絕無欺詐成份，且保證本人在前任公司從未有任何違法、違規行為或受任何不良處分。現因個人原因，原單位不能提供離職證明，責任在我本人，與貴公司無關。若由此產生的法律責任和損失均由本人承擔;

　　二、本人已不用再到學校上課，可全職上班，如有請假、離職按照公司相關規定辦理;

　　三、已了解并獲知本人所從事工作的職責，包括工作時間、工作內容、工資待遇、晉升渠道、工作地點等，已確認無任何疑問;

　　四、試用期不符合公司要求，接到公司停止試用通知后愿意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經濟補償;

　　五、無論由于何種原因離開公司，必須按公司要求以書面形式通知公司，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款和應扣款等。若未經批準而擅自離職，愿意按照公司規章制度接受處理;

　　六、公司因經濟情況不良，發生經濟性裁員時，愿遵照公司要求離職，接受公司按國家相關政策發放的資遣，不提任何其他條件和要求，在規定的時間內辦理好離職手續;

　　七、不得故意和過失泄露公司的經營、管理、技術機密;遵守公司薪資保密制度，不得向同事透露本人薪資或打聽他人薪資;

　　八、本人絕對服從公司領導及主管的領導、教育和幫助;

　　九、本人將按公司要求積極參加公司的各項專業培訓;

　　十、遵守公司《人事管理制度》，服從公司任何工作調遣與指令;

　　十一、在離職后，不得單獨或聯合他人實施任何有損公司利益和形象的行為;

　　十二、本人已參加公司組織的新員工培訓，已完全了解到公司的規章制度，本人愿意認真遵守和履行公司的各項規章制度;如有違背公司的管理規章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理：

　　1、遲到30分鐘以內(含30分鐘)罰款20元/次，遲到30分鐘以上，扣除半天薪資;早退一次扣除半天薪資;無故曠工1天(含1天)扣罰3天工資及相關補貼，1年內無故曠工累計達到5天 (含5天)或連續 3天者，扣罰當月工資20%，若扣除后的剩余工資部分低于公司最低工資標準，則按最低工資標準支付，同時視作自動解除勞動關系處理;全年遲到或早退累計滿30次，屬嚴重違反企業規章制度，企業將按勞動合同法有關規定解除勞動合同。

　　2、未打卡/次/人，扣款20元。代打卡/次，代打者一經查實，罰款100元/次，被代打者罰款50元/ 次，直接主管承擔連帶責任，扣罰50元/次;

　　3、員工在試用期內提出離職，須提前3天遞交書面申請，經部門負責人同意，報人力資源中心審批

　　后，方可辦理離職手續。員工試用期轉正后，若提出離職，須提前30天;員工入職3日內提出辭職，不計發薪資。

　　4、遵守公司相關紀律規定，不得出現打架斗毆、酗酒鬧事、偷盜賭博等行為，否則按公司相關規定及國家法律法規處理;

　　5、員工在廠區內參訓、工作以及外出廠區等，需按公司規定注意個人安全;

　　6、我廠員工宿舍除照明電器、電視、收音機外，其它電器一律不允許使用，如發現一律沒收，對此產生的后果員工需負相應責任;

　　7、在廠區住宿的員工，須遵守公司宿舍管理相關規定，不得出現留宿外來人員和異性、損壞公物、擾亂秩序等行為;

　　8、工作期間應遵守食品安全相關規定，所有女員工必須將頭發扎起或盤起，不得披頭散發;男員工頭發做到前不及眉、側不接耳、后不蓋領，鬢角不超過耳朵的二分之一。

　　十三、以上承諾是本人自愿真實的決定。

　　承諾人簽名并按手印(手印按在簽名上面)：

年月日