在學習、工作生活中，報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發(fā)？以下是小編精心整理的辦公室主任的辭職報告5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
辦公室主任的辭職報告 篇1
尊敬的領導：
您好！
我?guī)е妇卧诮裉煜蚰嵵氐奶岢鲛o職的請求，非常抱歉在這個時間段打擾到您。但是我希望您能夠嚴肅處理我此次離職，希望我的離開不會給企業(yè)帶來不良的影響和損失。我在這里非常感謝您。
我來到企業(yè)已經(jīng)七年了，今年是我做辦公室主任的第三年，這三年讓我明白了堅持可貴，也讓我明白了人的年紀越長一些，做起事情來也就越吃不消了。這段時間我的身體不是很好，但是工作越來越多，雖然有助理幫一幫忙，但是我的性子是不放心的，所以我經(jīng)常加班到凌晨。由于自己也上了一點年紀了，所以長期下來也感覺自己身體有一些變了。
平時工作到凌晨不會有任何困倦，現(xiàn)在我的身體越來越疲憊了，總是嗜睡，心臟的供血能力也不足了，時常感覺頭暈，心跳加速。這讓我非常害怕，由于自己平時也有一些小病，所以我想更嚴肅的對待這件事情。身體是一個人最重要的東西，如果連身體都不能保護好，那么其實它的事情我們又怎么去做呢？所以這次我經(jīng)過反復考慮，還是決定辭職。
辦公室的工作是比較的繁瑣的，近年來，辦公室人員也一直在流動，有一些不穩(wěn)定，所以我需要付出的精力也大大的高于往前了，近段時間也越來越吃不消，但好在有幾個同事平時很照顧，才讓我得以輕松一些。這幾個同事也是公司的老同事了，我相信多加提拔也能夠勝任我這個職位。希望您到您能夠在我辭職前安排好人手和我交替工作，不為企業(yè)帶來損失最好。非常感謝您。
在公司已經(jīng)七年了，我非常的不舍這段時光，也很珍惜在這個崗位上的每分每秒，這是我人生之中非常充實和充裕的一段時光，我很懷念也很不舍。但是人這一生，并不是只有工作的。這些年我對家庭的奉獻甚少，現(xiàn)在身體不好了還要麻煩親人照顧，這樣我很過意不去，所以我決定當我調(diào)養(yǎng)好身體之后，多多陪陪自己的家人。人的一生很短暫，歲月一下子就逝去了，現(xiàn)在如果不把握好，以后也許就會感到遺憾。所以不管怎樣，我認為我都應該做出這個決定。我想自己不會后悔，我也相信這是一個非常正確的決定。非常感謝這些年領導對我的提拔和照顧，也感謝公司這些年對我的培養(yǎng)，我會謹記這一份恩情，直到永遠。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
辦公室主任的辭職報告 篇2
尊敬的公司領導：
從xx年11月份至今，進入公司已有五年多的時間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。在過去的五年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就像一個各位庭一樣，各位相處融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何協(xié)調(diào)各方關系等方面的知識。
在公司的日子里，我不僅學到了一些新知識，同時也積累了很多寶貴的人生經(jīng)驗，對于公司五年來的培養(yǎng)表示衷心的感謝！隨著公司的快速的發(fā)展，無論是在業(yè)務拓展方面，還是在行政管理方面，均對公司每位員工提出了更高的要求。就我自身而言，我從一個工作內(nèi)容只是以文字處理為主的辦公文員逐步過度至一個負責整個公司行政、檔案、銷售等方面事務的辦公室主任，深深感覺到個人能力的不足，綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了，自己深感有愧公司五年來的培養(yǎng)。
由于我個感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意，感覺愧對公司的期望，同時也感覺自己在過去的五年里沒有給公司做過重大貢獻，主要是和自身能力不高有關，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)特向公司提出辭職，望公司給予批準。
辦公室主任的辭職報告 篇3
尊敬的領導：
首先，非常感謝您這一段時間來對我的信任和關照。
這幾天我認真回顧了我這一段時間的工作情況，覺得來公司工作是對我的鍛煉和磨練，我一直非常珍惜這份工作，這一段時間來，公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的這段時間中，我學到很多東西，在很多方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開，我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。
我向公司提出辭職，主要是無力解決目前遇到的工作困難，作為辦公室的主管，我不希望因為我影響到辦公室的正常工作。
自從公司任命我為辦公室主任以來，同志一直對我做辦公室主任有抵觸情緒，并且把對我的.個人意見牽扯到工作當中來，不配合我的工作，對于我分配給她的任務也不能很好的完成。我不能認同她用不認真工作和破壞工作秩序的方式來發(fā)泄對我個人的不滿和不服氣，作為一個合格的工作人員，不應當以任何理由耽誤工作。同志對我分配給她的日常工作不僅不能做到保質(zhì)保量的完成，還經(jīng)常在語言和行動上攻擊我;對她應做的本職工作根本不重視，盡管我經(jīng)常督促和幫助她，但她仍然總以“干不過來”作為不能完成工作的借口;多次公然破壞公司規(guī)定，而且在公司內(nèi)部傳播公司機密和挑撥同事關系，給公司的管理造成很不好的影響。誠然，我作為她的主管領導應當負有不可推卸的責任，我的管理能力不足也是造成這些現(xiàn)象的主要原因。
另外，她對我的態(tài)度嚴重影響了我的情緒，甚至影響到我的正常工作，我不希望自己帶著這種情緒工作，也不希望她總處于這樣一種工作狀態(tài)。也許我離開公司后，她沒有了對立面，不會因為整天只想著針對我而無心工作，工作態(tài)度會有所改變。
所以，我決定向您提出辭職，請您諒解。我在公司工作的這段時間得到了您的大力支持和教導，對于您的幫助和教導我非常感謝，也希望我們能有再次共事的機會，我會在離職前做好工作的交接。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辦公室主任的辭職報告 篇4
尊敬的局領導：
從**年11月份至今，我擔任辦公室主任已有五年多的時間里，我得到了局各位同事的多方幫助，我非常感謝局各位同事。
在過去的五年里，我在局里工作的很開心，感覺局的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦，同時在局里也學會了如何與同事相處，如何協(xié)調(diào)各方關系等方面的知識。在局的日子里，我不僅學到了一些新知識，同時也積累了很多寶貴的人生經(jīng)驗，對于局五年來的培養(yǎng)表示衷心的感謝!
隨著局的快速的發(fā)展，無論是在業(yè)務拓展方面，還是在行政管理方面，均對局每位員工提出了更高的要求。就我自身而言，我從一個工作內(nèi)容只是以文字處理為主的辦公文員逐步過度至一個負責整個局行政、檔案、銷售等方面事務的辦公室主任，深深感覺到個人能力的不足，綜合管理水平已與局的要求相差甚遠了，自己深感有愧局五年來的培養(yǎng)。
由于我個感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意，感覺愧對局的期望，同時也感覺自己在過去的五年里沒有給局做過重大貢獻，主要是和自身能力不高有關，在局的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和局考慮，自己現(xiàn)特向局提出辭職，望局給予批準，并給我安排一個合適的崗位。
特此申請。
辦公室主任的辭職報告 篇5
尊敬的公司領導：
從xx年11月份至今，進入公司已有五年多的時間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的五年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何協(xié)調(diào)各方關系等方面的知識。在公司的日子里，我不僅學到了一些新知識，同時也積累了很多寶貴的人生經(jīng)驗，對于公司五年來的培養(yǎng)表示衷心的感謝！
隨著公司的快速的發(fā)展，無論是在業(yè)務拓展方面，還是在行政管理方面，均對公司每位員工提出了更高的要求就我自身而言，我從一個工作內(nèi)容只是以文字處理為主的辦公文員逐步過度至一個負責整個公司行政、檔案、銷售等方面事務的辦公室主任，深深感覺到個人能力的不足，綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了，自己深感有愧公司五年來的培養(yǎng)。
由于我個感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意，感覺愧對公司的期望，同時也感覺自己在過去的五年里沒有給公司做過重大貢獻，主要是和自身能力不高有關，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)特向公司提出辭職，望公司給予批準。
辭職申請人：xx
XX年7月17日
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