在日復(fù)一日的學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家都經(jīng)常看到書(shū)信的身影吧，書(shū)信可以傳達(dá)自己的思想感情。那么你有了解過(guò)書(shū)信嗎？以下是小編為大家整理的單位承諾書(shū)3篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
單位承諾書(shū) 篇1
魯?shù)榭h農(nóng)村信用合作聯(lián)社（客戶(hù)部）：
茲有我單位正式在職職工（擔(dān)保人） 同志自愿為借款人 作借款擔(dān)保，擔(dān)保金額為（大寫(xiě)） 元及所產(chǎn)生的利息，擔(dān)保人月工資收入金額為（人民幣大寫(xiě)）___________元。若借款人到期不按合同規(guī)定償還本金及利息，我單位愿配合你社從擔(dān)保人工資中按月代扣本人擔(dān)保工資總額不低于70%的工資劃轉(zhuǎn)你社為借款人償還貸款本息，直到借款人本息還清為止。
擔(dān)保人單位（公章）：
單位負(fù)責(zé)人（簽字）：
單位電話(huà)：
年 月 日
單位承諾書(shū) 篇2
我單位對(duì)20xx年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資總額和繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)工作中的有關(guān)事項(xiàng)鄭重承諾如下：
一、嚴(yán)格遵守國(guó)家和省有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)及文件規(guī)定，做到誠(chéng)信申報(bào)、依法繳費(fèi)，所有申報(bào)數(shù)據(jù)和資料真實(shí)、完整。
二、切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，做到應(yīng)保盡保并如實(shí)申報(bào)職工個(gè)人的繳費(fèi)基數(shù)，如在今后的檢查、稽核、勞動(dòng)監(jiān)察過(guò)程中發(fā)現(xiàn)我單位提供了虛假、殘缺的數(shù)據(jù)和資料，造成我單位瞞報(bào)、漏報(bào)、少報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)人數(shù)，我單位、法定代表人和相關(guān)經(jīng)辦將承擔(dān)由此引起的全部經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
三、嚴(yán)格按照玉人社發(fā)[20xx]36號(hào)文件的規(guī)定申報(bào)單位繳費(fèi)基數(shù)，如存在瞞報(bào)工資總額現(xiàn)象，經(jīng)勞動(dòng)保障相關(guān)機(jī)構(gòu)查實(shí)認(rèn)定，除補(bǔ)繳外，愿接以下處罰：
1、勞動(dòng)保障行政部門(mén)依照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》（國(guó)務(wù)院令第423號(hào)）第二十七條“用人單位向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額時(shí)，瞞報(bào)工資總額或者職工人數(shù)的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令改正，并處瞞報(bào)工資數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款”規(guī)定的處罰。
2、勞動(dòng)保障行政部門(mén)按照《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》（國(guó)務(wù)院令第259號(hào)）第二十三條“繳費(fèi)單位未按照規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的.，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令限期改正；情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處1000元以上5000元以下的罰款；情節(jié)特別嚴(yán)重的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處5000元以上的10000元以下的罰款”規(guī)定的處罰。
本承諾書(shū)簽署后即刻生效。
申報(bào)單位簽章：華寧寧州洪華藥行三分店
法定代表人簽字：柯本紅
經(jīng)辦人簽字：普文芳
20xx年3月11日
單位承諾書(shū) 篇3
為更好地增強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)項(xiàng)目“一保三滿(mǎn)意”工作的透明度，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)辦公大樓服務(wù)工作的服務(wù)質(zhì)量和滿(mǎn)意度，建立“高效、務(wù)實(shí)、負(fù)責(zé)、優(yōu)質(zhì)”的機(jī)關(guān)精神，促進(jìn)各項(xiàng)服務(wù)工作的全滿(mǎn)落實(shí)，辦公大樓管理處結(jié)合工作做出如下服務(wù)承諾：
一、加強(qiáng)職業(yè)道德教育和思想道德教育
培養(yǎng)干部職工愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的大局意識(shí)，樹(shù)立愛(ài)崗就是愛(ài)自己的責(zé)任感；強(qiáng)化勤務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，確保在工作中接待熱情有禮，文明用語(yǔ)，周到服務(wù)；服務(wù)人員持證上崗，以熟練的業(yè)務(wù)技能提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)，堅(jiān)決杜絕“臉難看，話(huà)難聽(tīng)，事緩辦、事難辦”的不和諧形象。
二、嚴(yán)格落實(shí)干部值班制度，確保服務(wù)工作隨呼隨應(yīng)、隨叫隨到，即時(shí)即辦。
在24小時(shí)值班期間，時(shí)刻保持值班電話(huà)暢通，認(rèn)真詳細(xì)登記電話(huà)值班記錄，如有情況及時(shí)逐級(jí)匯報(bào)；帶班人員加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保值班人員在職在位。
三、理順?lè)⻊?wù)程序，提高服務(wù)質(zhì)量。
消防安全。不定期對(duì)樓內(nèi)的消防設(shè)施、應(yīng)急照明和安全疏散、安全出口標(biāo)志等進(jìn)行全面檢查，及時(shí)排除各種安全隱患，保證消防設(shè)施和標(biāo)志始終處于符合國(guó)家消防技術(shù)規(guī)范要求的狀態(tài)。遇有應(yīng)急情況邊處置邊匯報(bào)，始終把大樓內(nèi)的消防安全工作置于監(jiān)控之中。 會(huì)議服務(wù)：根據(jù)會(huì)議通知要求，服務(wù)人員積極配合會(huì)議主辦方做好會(huì)前的會(huì)議場(chǎng)所布置工作，提前安排好會(huì)議座位、調(diào)試好燈光、音響，準(zhǔn)備好茶葉、開(kāi)水等會(huì)議用品。會(huì)議期間做好燈光和茶水服務(wù)工作，無(wú)明顯差錯(cuò)和失誤。會(huì)議結(jié)束后，及時(shí)清場(chǎng)，搞好衛(wèi)生工作。會(huì)后及時(shí)做好會(huì)議服務(wù)的回訪登記工作，認(rèn)真虛心聽(tīng)取會(huì)議主辦方對(duì)我們服務(wù)保障的意見(jiàn)或建議。
房產(chǎn)維修：嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任區(qū)分制度，誰(shuí)檢查、誰(shuí)受理、誰(shuí)維修誰(shuí)負(fù)責(zé)的制度；不定期巡查水電設(shè)備，發(fā)現(xiàn)故障即時(shí)或者限時(shí)搶修。發(fā)生一般性用電故障和用水故障，原則上即時(shí)處理；較大故障，限時(shí)排除。接到報(bào)修電話(huà)，值班人員在登記清楚需要維修或更換的內(nèi)容，并及時(shí)派出相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員持證上門(mén)熱情服務(wù)。
生活服務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，嚴(yán)把進(jìn)貨和加工渠道，嚴(yán)格落實(shí)餐具一日三餐消毒制度，確保干部職工的飲食衛(wèi)生；提高飯菜質(zhì)量，增加飯菜的花色品種；加強(qiáng)成本核算，實(shí)行明碼標(biāo)價(jià)，根據(jù)季節(jié)和市場(chǎng)行情適時(shí)調(diào)整飯菜的價(jià)格；減少人情打飯、杜絕少收費(fèi)或不收費(fèi)打飯，讓就餐者一律平等；任何時(shí)候確保干部職工吃上熱菜、熱飯，遇到需要加班時(shí)可以預(yù)約加班工作餐；美化餐廳環(huán)境，實(shí)施微笑服務(wù)。
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