帶兵承諾書范文1
尊敬的各位首長，全體戰友們：你們好！
一年一度的新訓工作即將全面展開，我們這些帶兵干部骨干之所以能從各個不同的崗位抽調到新兵營，全因首長對我們的信任，我們將好好珍惜這次難得的機會，以飽滿的熱情，昂揚的斗志，積極投入到火熱的新訓工作中去。為完成好此次任務，請允許我代表新兵營全體帶兵干部骨干表決心如下：
一、提高思想認識，明確帶兵人職責。
作為帶兵干部骨干，我們能深深地感受到自己面 臨的任務之艱巨，肩上的責任之重大。在這兩個多月里，我們將進一步的明確職責，恪盡職守，處處以身作則，身先士卒，組織新兵邁好從軍第一步，為團隊建設培養更多優秀的戰士。
二、端正帶兵思想，構建和諧新兵營。
在新訓過程中，我們將把以人為本的理念貫穿到工作中，把優秀帶兵干部骨干的良好形象展現在大家面前。我們將把新訓中的政治思想工作和軍事訓練放在各項工作的首位，使思想工作針對新形勢下的實際特點，抓出新思路，構建和諧新兵營，使各項工作跟得上，跟得準，跟得緊。在訓練上，我們將做嚴師，給予新兵不厭其煩的幫教；在生活上，我們將做兄長，給予新兵無微不至的關心。我們將確實端正帶兵思想，端正對新兵的態度，積極開展尊干愛兵活動。
三、貫徹上級指示，提高新訓質量。
在新訓期間，我們將嚴格按照新兵訓練精神、指示以及新兵訓練計劃，吃透上級意圖，做到科學施訓，科學帶兵，堅決杜絕盲目蠻干，力求正課時間出效益。在軍事訓練中，我們還將根據每名同志的身體素質，采取循序漸進的方法科學組訓，合理搭配訓練內容。同時，以抓作風，抓養成為重點，從點滴抓起，把部隊訓得養之有素，朝氣蓬勃。
四、心裝規章制度，做好嚴守紀律表率。
為了能使新兵在這短短的兩個月里掌握過硬的軍事本領和優良的軍人作風，實現由普通老百姓到軍人，由軍人到合格軍人的兩個轉變，我們將心裝各項規章制度，以軍事訓練大綱為依據，嚴格按照條令條例和訓練計劃，依法帶兵，以理帶兵。緊密發揮干部骨干的溝通橋梁作用，與新戰士同吃、同住、同學習、同訓練、同娛樂。確實做到心放正、手不伸、嘴莫饞，做嚴守紀律的模范。各位首長，在你們的關心和支持下，通過新戰友們的刻苦訓練，我們有信心有能力創出一流的成績，帶出一流的戰士，決不辜負首長們對我們的厚望，保證x個月后向組織交出一份滿意的答卷。
此致
敬禮
新兵營全體帶兵干部骨干
xxxx年x月x日
帶兵承諾書范文2
我叫 ，是 年級班學生。因嚴重違反了校紀。作為一名中學生，在家應該做個好孩子，孝敬父母。在校應該遵守《中學生守則》，嚴格要求自己，遵紀守法，尊重師長，團結同學，樂于助人，熱愛集體，熱愛勞動，努力學習，不辜負家長和老師的期望，做一名好學生。由于我對自己沒有嚴格要求，犯下了今天的錯誤。我愿接受學校給予我的'處分。請家長和老師放心，我決心從西安子啊開始，明確學習目的，端正學習態度，嚴格遵守校紀，做一個有理想、有道德、有文化、有紀律全面發展的合格中學生。如果沒有按這樣去做，再次出現違反校紀的情況，愿意接受學校更嚴肅的處分――開除。毫無怨言，希望學校給我一次改過的機會。
協議保證書方：陳州高級中學
執行協議保證人：
學生家長簽名：
年 月 日
帶兵承諾書范文3
為強化中隊文明帶兵建設成果，提升隊伍凝聚力、戰斗力，堅持文明帶兵成果，深入開展文明帶兵活動，中隊將鄭重承諾做好以下幾點：
1、建立健全文明帶兵監督機制，中隊設立意見箱，每月進行文明帶兵問卷調查。
2、建立文明帶兵講評總結制度，每月末進行總結講評，評選出文明帶兵標兵。
3、建立“一對一”幫扶制度，每名新兵都安排一名班長骨干結對子，進行一對一的幫扶。
4、建立干部、班長骨干承諾機制，干部承諾“四個第一”、“一個最后”即第一個起床、集合站隊第一個到場、訓練第一個做示范、救火救援第一個進入現場，最后一個就寢。班長骨干承諾“五在前，五到位”即“學習工作走在前、思想工作做在前、臟活累活干在前、業務技術練在前、危險時刻沖在前；出操到位、訓練到位、學習到位、點名到位、集合到位”。
5、實施“送溫暖、獻愛心”活動，中隊積極開展老兵為新兵做好事活動。
6、在新老兵之間開展“六比六看”活動，即比思想，看誰覺悟高；比作風，看誰雷厲風行；比紀律，看誰執行條令條例堅決徹底；比學習，看誰文化水平提高快；比訓練，看誰 業務技能進步幅度大；比團結，看誰互幫互助風格高。
帶兵承諾書范文4
一、指導思想
為加強班主任隊伍建設建設，充分發揮本校班主任在學校教育和管理工作中的重要作用，
及時總結和推廣班級管理先進經驗，切實提升本校班主任的專業素養和管理水平。使班主任
教師進一步明確工作任務和職責，從人達到班主任專業化成長的目的，使我校班主任工作更
能適應時代發展的需要，促進我校全體學生身心健康發展。
二、發言內容及要求
（一） 班主任教師圍繞開展班級管理工作的失敗或成功的經驗撰寫一篇文章， 具有針對性、可行性，切忌空談說教、網絡下載。發言時間大致10到15分鐘左右。交流內容：
1、 班級常規管理經驗。包括設計和優化班級環境、選拔和培養班干 部、班級文化建設、民主和自主管理。
2、 班級活動創新經驗。包括主題班會、思想品德教育和行為規范教 育、社會實踐活動開展、實施及管理等。
3、 如何解決“學困生”文藝經驗。包括單親家庭學生、特殊學生教 育，后進生的轉化、特長生的培養，甲方、家長會、家庭教育指 導等。
4、 學生教育經驗。包括安全教育、法制教育、感恩教育、養成教育、 心理健康、文明禮儀規范教育、應對突發事件等。
5、 畢業班學生教育和管理經驗。包括畢業班學生動態管理，思想品 德教育。
6、 班級的衛生管理、學生學習興趣的培養。
（二） 所有的班主任準備交流材料。材料內容以電子檔形式發送郵箱
三、交流時間及安排
20xx年1月8號開始，高一高二高三每段推薦兩名班主任的名單交給政務處，根據班級 管理情況和班主任交流材料，扣錢決定發言順序，時間另行通知。
四、參會人員
全體班主任及校領導，評委各段政務段長助理、政務工作人員。 獎設一等獎、二等獎、三等獎六名。
政務處
20xx年1月7號
帶兵承諾書范文5
為強化中隊文明帶兵建設成果，提升隊伍凝聚力、戰斗力，堅持文明帶兵成果，深入開展文明帶兵活動，中隊將鄭重承諾做好以下幾點：
1、建立健全文明帶兵監督機制，中隊設立意見箱，每月進行文明帶兵問卷調查。
2、建立文明帶兵講評總結制度，每月末進行總結講評，評選出文明帶兵標兵。
3、建立“一對一”幫扶制度，每名新兵都安排一名班長骨干結對子，進行一對一的幫扶。
4、建立干部、班長骨干承諾機制，干部承諾“四個第一”、“一個最后”即第一個起床、集合站隊第一個到場、訓練第一個做示范、救火救援第一個進入現場，最后一個就寢。班長骨干承諾“五在前，五到位”即“學習工作走在前、思想工作做在前、臟活累活干在前、業務技術練在前、危險時刻沖在前；出操到位、訓練到位、學習到位、點名到位、集合到位”。
5、實施“送溫暖、獻愛心”活動，中隊積極開展老兵為新兵做好事活動。
6、在新老兵之間開展“六比六看”活動，即比思想，看誰覺悟高；比作風，看誰雷厲風行；比紀律，看誰執行條令條例堅決徹底；比學習，看誰文化水平提高快；比訓練，看誰
業務技能進步幅度大；比團結，看誰互幫互助風格高。
帶兵承諾書范文6
“遵紀守法，尊干愛兵”承諾書
作為一名消防警官（士兵），我將自覺嚴格要求自己，率先垂范，不斷增強法紀意識，堅決執行條令條例和部隊各項規章制度，認真履行職責，樹立良好的軍人職業道德，維護消防部隊的良好形象。為此，我承諾如下：
一、堅決做到服從命令、聽從指揮。
二、堅決做到科學帶兵、以情帶兵、文明帶兵，妥善解決與士兵之間的矛盾。
三、關心消防部隊建設，愛護集體榮譽，積極做好各項工作，堅決做到不發布、不散播、
不謠傳有損部隊聲譽和形象言語。
四、尊重士兵的民主權利，不壓制民主，不打擊報復，不打罵、體罰和侮辱士兵。
五、不收受士兵的錢物，不侵占士兵的利益。
六、以身作則，公道正派，對待官兵一視同仁。
七、關心官兵生活、安全和健康，照顧傷病員，熱情接待來隊的戰友親屬。
八、不背后議論，不搞極端民主和小團體、老鄉會。
九、犯有過失時，誠懇接受批評，勇于承認并堅決改正錯誤。
十、真誠交流和溝通，團結進取，關愛官兵成長和進步。 以上承諾如有違反，本人及時向組織做出書面匯報，并自愿接受組織處理。
承諾人（簽名）：年月日 － 11 －－ 12
帶兵承諾書范文7
為強化中隊文明帶兵建設成果，提升隊伍凝聚力、戰斗力，堅持文明帶兵成果，深入開
展文明帶兵活動，中隊將鄭重承諾做好以下幾點：
1、建立健全文明帶兵監督機制，中隊設立意見箱，每月進行文明帶兵問卷調查。
2、建立文明帶兵講評總結制度，每月末進行總結講評，評選出文明帶兵標兵。
3、建立“一對一”幫扶制度，每名新兵都安排一名班長骨干結對子，進行一對一的幫扶。
4、建立干部、班長骨干承諾機制，干部承諾“四個第一”、“一個最后”即第一個起床、
集合站隊第一個到場、訓練第一個做示范、救火救援第一個進入現場，最后一個就寢。班長
骨干承諾“五在前，五到位”即“學習工作走在前、思想工作做在前、臟活累活干在前、業
務技術練在前、危險時刻沖在前；出操到位、訓練到位、學習到位、點名到位、集合到位”。
5、實施“送溫暖、獻愛心”活動，中隊積極開展老兵為新兵做好事活動。
6、在新老兵之間開展“六比六看”活動，即比思想，看誰覺悟高；比作風，看誰雷厲風
行；比紀律，看誰執行條令條例堅決徹底；比學習，看誰文化水平提高快；比訓練，看誰 業務技能進步幅度大；比團結，看誰互幫互助風格高。
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