鄉鎮環境興縣承諾書

2024-11-15 承諾書

　　根據縣委 "環境興縣"戰略部署，圍繞服務"三個示范縣"建設多作貢獻，留耕鎮黨委、政府向社會各界和廣大人民群眾鄭重作出以下承諾：

　　一、樹立服務意識。牢固樹立為民服務宗旨意識，提高服務能力和水平，倡導愛崗敬業、無私奉獻的職業道德，為促進全鎮經濟社會又好又快發展提供優質高效的服務。

　　二、嚴格依法治理。堅持依法行政、依法治鎮，牢固樹立法律意識，維護法律權威，嚴格遵守改進工作作風、密切聯系群眾的各項規定，堅持執政為民、保持清正廉潔。

　　三、狠抓正風肅紀。加快推進紀檢組織規范化建設，加大監督檢查各項工作的推進情況和落實力度，嚴肅查處鎮機關干部中的 "庸懶散浮拖軟"現象，打造風清氣正的發展環境。

　　四、注重民生工程。認真落實各項惠民政策，創新社會管理方式，積極疏導解決群眾關心的熱點難點問題，加強安全生產的監管，確保社會和諧穩定。

　　五、加強政務公開。堅持科學決策、民主決策。按照依法、全面、真實、及時、便民的原則，堅持職責公開，辦事程序公開、辦事結果公開、監督辦法公開、重大決策公開，全面接受群眾監督。

　　六、以上承諾，敬請社會各界監督。可登陸縣政府門戶網站、江安黨政網對本單位進行測評；也可撥打監督電話(0831-2628436) 反映推進落實中存在的問題。

　　紅橋鎮2015年環境興縣公開承諾書

　　一、轉變政府職能，提升服務質量

　　認真落實《2015年環境興縣戰略實施意見》(江辦〔2015〕11號)文件精神，依法公開我鎮行政權力范圍、執法標準、審批辦理流程，推動"依法履職"、"高效履職"、"真情履職"和"陽光履職"。依法公開權力清單、公開崗位職責、公開流程清單、公開典型案例和公開服務標準。做到服務理念新。以及時、具體、有序、高效、持久服務為標準，不斷豐富服務型黨組織的新內涵、適應時代的新要求。做到服務能力強。在持續提高能力素質的基礎上，確保服務善始善終、善做善成。做到服務方式活。把真心服務、溫暖服務通過不同方式送到群眾的心坎上。做到服務制度硬。狠抓落實，有序有效推進各項服務，促進整體工作的不斷提升。做到服務成效實。切實以機關服務型黨組織建設的新成效為紅橋全面深化改革提供了堅強組織保障。

　　二、轉變工作作風，密切聯系群眾

　　為進一步轉變工作作風，密切聯系群眾，2015年紅橋鎮著力健全制度建設。一是落實聯系結對制度。堅持領導干部和機關干部"結對幫戶"聯系制度，對聯系結對對象要發放干部連心卡，公開姓名、聯系方式以及服務承諾。二是落實一線下訪制度。以"深入一線、直面問題、回應期盼"為工作要求，定時間、定戶數、定工作，深入開展入戶訪民、提供一線服務。三是落實民情懇談制度。堅持問政于民、問需于民、問計于民，廣泛落實不同層面的民情懇談活動，深入村社或邀請群眾代表開展懇談、座談、聽證、交流活動。四是落實政策宣講制度。定頻次、定對象、定內容，廣泛開展政策形勢大宣講活動，圍繞環境整治、民生服務和社會主義核心價值體系建設等群眾關注、關心的內容，開展宣講活動，把黨的政策、成就宣傳到千家萬戶、送到群眾心中。五是落實解難辦事制度。按照即辦問題事，幫辦求助事、大辦身邊事、實辦民生事的原則，認真落實聯系結對、一線下訪、民情懇談等工作中，群眾需要幫助、解決、改正、辦理、期待的問題和事項。

　　三、紅橋鎮將從以下幾方面抓好本單位"四諾"活動

　　(一)將鎮黨委書記張云峰和鎮黨委副書記、鎮長倪星宇作為"四諾"活動重點對象，并重點從履職態度、履職效率、履職質量以及具體行為的合法合規等方面進行監督，確保其認真落實環境興縣各項安排部署。

　　(二)本單位各承諾對象代表本單位接受社會監督、測評，接受縣環境興縣領導小組考核檢查。

　　四、以上承諾，敬請社會各界監督

　　可登陸縣政府門戶網站、江安黨政網對本單位進行測評；也可撥打監督電話(0831-2628436) 反映推進落實中存在的問題。

　　鐵清鎮2015年環境興縣公開承諾書

　　一、轉變作風，提升效能。鐵清鎮將以積極的工作態度，優質的工作質量，高效的工作效率，切實開展服務發展、服務基層、服務民生工作。在工作中杜絕"庸懶散浮拖"現象，做到微笑服務、熱情服務。規范鎮村黨務、政務公開，保障鎮、村工作的透明性，確保黨員干部依法進行民主決策、民主管理和民主監督。堅持用制度管人、按制度辦事，進一步加強對基層干部的精細管理，提升工作實效。加強鎮便民服務中心管理，簡化并完善工作流程，轉變作風，提高效能，切實為人民群眾服好務。

　　二、認真履職，務實作為。以"三嚴三實"為標尺，進一步加強干部管理，強化廉政教育，建立完善機關管理制度，強化對"三公經費"及公車使用、公務接待的管理，厲行勤儉節約，反對鋪張浪費，嚴禁不作為、慢作為、亂作為，嚴禁"吃、拿、卡、要"等行為。精文簡會，不發無實質內容的文件，不開無實質意義的會議，不開長會。主要領導要帶頭深入村組開展調查研究，班子成員每月到聯系村開展工作5次以上，每年調研不少于兩次的要求，形成1-2篇調研報告，駐村鎮干部要分別走訪所在村的產業戶、困難戶，幫助基層群眾解決實際問題，駐村鎮干部聯系困難群眾不少于30戶。

　　三、本單位將從以下幾方面抓好下屬單位"四諾"活動。

　　(一)將本單位經濟發展辦公室、社會事業發展辦公室、社會事務服務中心、農村經濟技術服務中心作為"四諾"活動重點對象，并重點從履職態度、履職效率、履職質量以及具體行為的合法合規等方面進行監督，確保其認真落實環境興縣各項安排部署。

　　(二)本單位各承諾對象代表本單位接受社會監督、測評，接受縣環境興縣領導小組考核檢查。

　　四、以上承諾，敬請社會各界監督。可登陸縣政府門戶網站、江安黨政網對本單位進行測評；也可撥打監督電話(0831-2628346)反映推進落實中存在的問題。

　　蟠龍鄉2015年環境興縣公開承諾書

　　為深入貫徹落實市委"環境興市"的戰略部署和縣委"環境興縣、全域開放"的活動要求，實現蟠龍鄉"綠色生態，特色養殖，清明和諧"的目標，進一步加快發展，提高工作效率，轉變工作作風，改善和優化全鄉發展環境。為此，蟠龍鄉黨委、政府向社會各界和廣大人民群眾鄭重作出以下承諾：

　　一、轉變作風，清政廉潔。認真貫徹落實中央"八項規定"和省委"十項規定"，加強干部隊伍廉政教育，堅決查處"不作為、慢作為、懶作為、虛作為、亂作為、-敗作為"和"吃、拿、卡、要"等不良行為，并開展督促檢查，強化干部清正廉潔務實為民意識。以積極的工作態度，優質的工作質量，高效的工作效率，切實開展服務發展、服務基層、服務民生工作。在工作中杜絕"庸懶散浮拖"現象，做到微笑服務、熱情服務。

　　二、公開透明，監督有力。規范鄉村黨務、政務公開，保障鄉、村工作的透明性，確保黨員干部依法進行民主決策、民主管理和民主監督。

　　三、以人為本，執政為民。進一步加強對鄉村干部學習，依法辦事，實行的精細管理，提升工作實效。加強鄉便民服務中心管理，簡化并完善工作流程，轉變作風，提高效能，切實為人民群眾服好務。進一步堅持鄉干部聯系村制度，領導包片解決農村發展中遇到的困難和問題，完善和落實首問責任制、服務承諾制、限時辦結制，嚴格執行干部廉潔自律各項規定、規范從政行為，維護發展秩序。

　　四、注重民生，確保穩定

　　認真落實各項惠民政策，創新社會管理方式，積極疏導解決群眾關心的熱點難點問題，加強安全生產的監管，確保社會和諧穩定。

　　以上承諾，敬請社會各界監督。可登陸縣政府門戶網站、江安黨政網對本單位進行測評；也可撥打監督電話(0831-2510018) 反映推進落實中存在的問題。

　　五礦鎮2015年環境興縣公開承諾書

　　一、強化自身建設，暢通執行環境。加強自身能力和學風建設，保證政令暢通，嚴禁"中梗阻"現象，嚴格執行制度，率先垂范，樹立良好形象，使自已成為善謀實干、勇于開拓、甘于吃苦的服務型干部。

　　二、轉變作風，優化辦事環境。堅決執行中央"八項規定"、省委"十項規定"和改進工作作風，以身作則，堅決杜絕"不作為、無能作為、慢作為、懶作為、虛作為、亂作為、敗作為"和"吃、拿、卡、要"等不良行為。

　　三、提升效能，構建創先環境。通過機制促進、加強自身學習，提高效能建設，著力優化政務環境，規范審批流程，壓縮審批時限，努力做到"程序最簡、時間最短、服務最優"，實現各項工作創先爭優。

　　四、廉潔自律，凈化工作環境。加強黨風廉政建設，落實工作責任，嚴格自律，筑牢思想防線，凈化工作環境，純凈人際關系，規范工作生活圈。絕不利用職權和職務之便謀取不正當利益。

　　五、依法治鎮，改善民風環境。嚴格依法辦事，營造透明、和諧、有序的法治環境，切實解決群眾最關心最急盼的民生問題，加強鄉村文明建設，著力改善民風環境。

　　六、本單位將從以下幾方面抓好下屬單位"四諾"活動。

　　(一)將本單位全民服務中心作為"四諾"活動重點對象，并重點從履職態度、履職效率、履職質量以及具體行為的合法合規等方面進行監督，確保其認真落實環境興縣各項安排部署。

　　(二)本單位各承諾對象代表本單位接受社會監督、測評，接受縣環境興縣領導小組考核檢查。