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學生會活動策劃書

2021-04-15 策劃書

  時間過得太快,讓人不知所措,工作已經告一段落了,面對新的工作,制定好新的目標,做好策劃,才能輕裝上陣,在今后奮勇爭先。你知道寫策劃書需要注意哪些問題嗎?下面是小編幫大家整理的2020學生會活動策劃書,僅供參考,大家一起來看看吧。

  學生會活動策劃書1

  一、活動目的:

  為了豐富學生大學生活,鍛煉學生社會實踐能力,以更好的有方法的學習和工作。重新定位人力資源部在學生會中的作用,學習新的工作方式,搜索日后改革的資源。

  二、活動宗旨:

  求新求變,大膽設想,細心學習,謹慎實施。

  三、活動背景:

  武漢理工大學學生會人力資源部于xx年4月份成立,是一個潛力無窮的部門。它的成立使學生工作得以更好的開展,是校學生會的重要部門。為了部門更好的開展工作,校學生會人力資源部決定進入企業中的人力資源部實踐,了解和學習企業中人力資源部的工作方法,取長補短,完善自己的工作。

  四、主辦單位:

  xxx大學委員會

  五、承辦單位:

  xxx大學學生會人力資源部

  六、支持單位:

  xxx大學學生會實踐調研部

  七、活動場所:

  某武漢市公司

  八、活動時間:

  20xx年4月或5月

  九、活動內容:

  (一)活動負責人:

  孫宇

  (二)活動人員:

  人力資源部全體人員

  (三)活動開展:

  1、前期工作:了解要實踐的公司背景,做好充分準備;學習企業中人力資源的知識;做好此次活動的宣傳工作。

  2、中期工作:正式進入公司的人力資源部實踐,重點學習

  以下八方面的內容:

  (1)工作分析

  (2)人力資源規劃

  (3)員工招聘與甄選

  (4)員工培訓

  (5)職業生涯與管理

  (6)績效評價

  (7)薪酬管理

  (8)勞動關系

  3、中后期工作:在盡可能完善以上學習內容的同時,思考人力資源部在企業中的重要地位,如何借鑒到學生會,如何實施。

  4、后期工作:召開一次總結交流會,對這次活動進行總結,大家暢所欲言,各抒己見,談談對這次活動的感受;最后運用SWOT法分析工作,如何揚長避短,發揮自己的優勢,避免劣勢和風險。會后上交一份改革人力資源部建議書。

  十、活動中應注意的問題和細節:

  在未經允許的情況下,不得碰觸公司中的儀器或其他設備。

  十一、活動費用:

  1、拉贊助

  2、內部財務估算

  十二、前景展望:

  此次活動是校學生會人力資源部的一次創新實踐,使理論知識得以運用于實際,提高了自身的工作能力,提高了學生的綜合素質,鍛煉了學生的早期社會化實踐能力。相信在校團委的支持下,部門的充分準備下,此次活動會圓滿成功。

  學生會活動策劃書2

  一、活動目的:

  為了保證院學生會有新鮮血液的注入,有足夠高素質的后備力量,能更有效地開展學生會工作,實現學生會干部的新老交替,培養和壯大學生會干隊伍,保證學生會工作的連續性,充分發揮學生會服務學院、服務同學的主體作用。同時營造開放活躍的學校文化,增進同學們之間的溝通、交流、合作,為美好的大學生活留下燦爛的一筆財富。在院團學辦指導下,我院計劃于9月下旬開始籌辦和組建新一屆的學生會。

  二、活動主題:

  招賢納士 傳承學團 服務同學 提升自我

  三、部門設置:

  院學生會設主席團,下設宣傳部、新媒體運營中心、辦公室、組織部、紀檢部、生活部、學習部、文藝女生部、科技創新部、體育部、職業規劃校友聯絡部、心理部、素質拓展部、共13個部門。

  四、 參與對象:

  xx學院xx級、xx級、xx級、xx級全體學生。

  五、人員安排:

  主席團成員4—5人,各部部長1人,副部長不定(每部門副部長人數0—3人,視情況而定)。

  六、活動時間、地點:

  暫定于10月17日晚19:00,畢業大廳。

  七、主辦方與承辦方:

  xx學院黨總支和團學辦公室。

  八、嘉 賓 :

  黨總支書記:閆合占

  團學辦公室主任:李爽正

  輔導員:董洋、劉沖亞

  大學生綜合創新實訓中心主任 :陳鵬

  九、受聘人應具備條件:

  學生會主席團(學生會主席、副主席)

  候選人的任資條件:

  1、凡嚴格遵守《南陽理工學院學生手冊》的我院20xx級在校生,現任學生干部的同學均可應聘為院學生會主席團。

  2、受聘同學德才兼備,身體健康,有堅定的政治立場,良好的道德品質,突出的工作能力,有實干苦干的精神。

  3、思想端正,作風正派,沒有受過校紀處分。

  4、學習目的明確,勤奮刻苦,學習成績優秀。

  學生會部長候選人的任資條件:

  1、在校期間,擔任班級班委、校級各個組織成員、社團成員、院系學生會成員均有資格參加競選。(注:新成立部門對任職無要求)

  2、身體健康,有堅定的政治立場,良好的道德品質,突出的工作能力,有實干苦干的精神。

  3、思想端正,作風正派,沒有受過校紀處分。

  4、學習成績優秀,能吃苦耐勞,樂于奉獻,具有一定工作能力和工作經驗,有較強的組織協調能力。

  非學生會成員參與競選的資格條件:

  1、符合部長、副部長候選人的資格條件。

  2、得到我院負責老師的推薦。

  十、受聘人產生的具體要求與步驟

  (一)候選人產生渠道:

  1、現有院學生會干事采取自薦的方式參選;

  2、由各部門推薦多名優秀學生干部候選人參與競選;

  3、其他符合應聘條件的學生干部采取自薦的方式參選。

  (二)各候選人須填寫推薦表,同時遞交一份所報部門的申請書。

  (三)各候選人的`推薦表及申請書一并交于辦公室。

  十一、工作人員及工作安排:

  工作人員:xx學院學員第十八屆學生會干部。

  工作安排:

  第一階段

  A:競選人報名。

  B:報名表格交到團學辦公室。

  C:候選人準備演講稿,于10月17日各自演講。

  第二階段:

  10月18日、19日晚19:00開始進行面試,面試評委為團學辦老師與學生會主席團成員及各個部長。面試具體安排如表一。

  第三階段:

  10月20日公布競選結果。

  十二、注意事項:

  1、選舉工作必須慎重,到會人員進行簽到(本人簽到的方才有效)。流程具體安排如表二。

  2、一律遵循“公平、公正、公開”的原則,不得進行私下交流拉票等行為,一經發現必嚴肅處理。

  3、活動前有主持人解讀項目細則,讓競選人員更加清楚各項競選流程和規則。流程具體安排如表三。

  4、各個部門之間妥善安排,相互協助、配合。

  5、持場地的衛生,保持現場的衛生。

  選舉后的工作:

  1、考察任用制度:由院內負責老師對學生會干部進行指導監督,本著“公平、公正、公開”和對所有學生負責的原則,對第19屆學生會所有成員進行考察任用,期限為一個月,如合格則正式錄用,如不合格則另行安排。

  2、完成新老干部的工作交接:上屆干部把工作中的經驗教訓、好制度、工作方法告訴新干事并在實際工作中給予支持與幫助,方便更好的為同學服務。

  3、搞好學生會干部的工作,明確各干事的工作職能,制定學生會年度工作計劃。

  學生會活動策劃書3

  一、活動主題

  青春魅力,揮灑廣輕

  二、活動目的

  通過本次團日活動,一方面,可以提高我們的文化素質,鍛煉身體,揮灑我們的青春活力,另一方面,可以促進我們校學生會各個部門之間的友誼關系。

  我們可以在活動中感受到快樂,感受到青春無極限,還可以相顧學習,“身體是革命的本錢”,有了健康的體魄,才有學習的勁頭。

  三、活動時間

  某年某月某日(星期六下午)

  四、活動地點

  學校山頂籃球場

  五、活動流程

  校學生會11個部門,每個部門分別組出男女各一支隊伍,每支隊伍五個人,賽前抽簽分組。

  比賽采用單循環制,每場比賽分四節,每節三分鐘,最后產生男女各兩支球隊角逐冠亞軍。獎品是兩面旗幟。

  賽前,請出校學生會主席發表演講,中場休息,請出校街舞隊為我們表演,此外,我們還特意安排了吸引觀眾眼球的三分球投射,現場觀眾可以參加,人數為二十人,每人投四球,凡投中者將可得禮品一份。

  六、活動意義

  通過本次團日活動,各個部門之間的關系更加密切,同時,精彩的籃球比賽,讓我們打破了校園的沉寂,也充分展示了我們大學生該有的青春活力。

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