青協義教服務隊招新策劃書

2022-09-25 策劃書

　　一：招新目標：

　　為了保證我們青協義教服務隊有新的血液輸入，有足夠高素質的后備氣力，能更有效地開展義教工作，培植和壯大義教的干事隊伍，持續服務社會，服務學院。

　　二：招新工作小組：

　　領導老師：鐘小立

　　負責人：義教隊隊長黃磊晶

　　三：招新細則：

　�。ㄒ唬� 招新對象：10屆整個新生

　　（二）招新請求：

　　1. 承認青協總隊章程和義教服務總隊章程，自覺遵循義教的各項規章制度。

　　2. 思想品質好，工作積極主動，耐心仔細，責任心強，肯吃苦耐勞。

　　3. 有必然的自我磨煉，自我管理意識，有組織能力。

　　4. 具有團隊合作精力，能夠積極主動向義教服務隊靠攏。

　　5. 有良好的寫作功底。

　�。ㄈ� 招新人數：18人（各部門6人）

　�。ㄋ模� 招新情勢：

　　在招新光陰內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記。初步篩選之后，進行面試，然落后行復試，合格后方可進入義教工作。個別才干優良者可不進入復試直接進入。

　�。ㄎ澹� 招新光陰及地點：9月11至13號，飯堂門口

　�。� 招新負責人接洽電話

　　黃磊晶：

　　謝志杰：

　　四：招新流程

　　1.具體流程

　�。ㄒ唬├煤蟮那閯莘罡嬲行碌男畔ⅰ�

　�。ǘ├脗鲉吻閯莨拇嫡行滦畔�，并且詳細介紹義教服務隊的職責，發放招新表。

　　2.請求

　�。ㄒ唬┖髢热菪迈r，情勢多樣化。

　�。ǘ┕拇岛筚N在明顯地點，布置人手在飯堂門口進行前期鼓吹。

　�。ㄈ┬瞧谖逋砩�8：30在女生宿舍樓下集中，分配任務，9：00到大一宿舍進行鼓吹，發放海報。

　　3.報名面試階段

　　具體流程：

　　A. 報名部分統計報名人數短信通知新生面試光陰地點

　　B. 面試部分

　　（1）光陰：9月15至19號

　�。�2）面試內容：

　　a. 簡略自我介紹（不超過兩分鐘）。

　　b. 應聘者回覆評委的問題（問題可以考慮新鮮，思維角度機動，事先籌辦一些慣例問題備案）

　　c. 對應聘者某些方面能力有特別請求的部門，可以進行現場測試。

　　d. 面試具體問題根據各部門特性，自行布置，情勢不限。

　　e. 個部門面試人員嚴峻遵守光陰布置進行面試，對每個應聘者一視同仁，公道公道，對每個參加面試的同學根據自身具體情況進行面試，仔細、耐心。

　　3）審核斷定人員名單：

　　a.各部門相干人員，根據面試效果以及招收人數等信息和請求，初步斷定各部門人選名單，并上報青協總隊。

　　b.總隊審核復查后簽字批準上報名單，并進行登記匯總。

　　c.頒布錄取名單，并短信通知錄取者，發放工作證。

　　4）運動預算：略。

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