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倉儲部門工作職責

2024-07-23 部門職責

倉儲部門工作職責1

  1、認真、仔細、負責做好貨品的入庫和配送工作

  2、全面掌握倉庫各品牌庫存情況,根據銷售進度以及品牌主管的采購計劃進度,確保產品正常進出倉庫以及產品的質量平安。 3、負責安排倉庫人員對貨品進出倉、驗貨、記帳等出入庫工作。

  4、及時與品牌主管溝通廠家到貨情況,并安排人員做好貨品入庫準備。

  5、及時與品牌主管溝通當天的銷售發貨情況,并及時調撥貨品做好發貨準備。

  6、對物品的出入庫要及時驗收、記帳,做到賬物相符,發現問題及時反響;

  7、定期對倉庫貨品盤點清查,發現帳、物不符時,找出原因及時調帳或上報公司領導處理;

  8、負責當天倉庫內部的工作安排。

  9、根據貨物的進出量及時調整庫區貨品的擺放位置,使倉庫合理的利用起來。

  10、負責對倉庫進展分區管理,各類物品要分區放置,擺放整齊并做好標識,11、監視好所有物品的'保管工作,所有進出倉庫的物品均須有相關人簽字; 12、做好,如實反映工作情況和工作中遇到的問題,積極提出合理化建議;

  13、以身作則,用正確的工作方法,積極負責的態度處理倉庫日常工作;

  14、加強管理,搞好倉庫安全工作。

  15、對殘次品、和庫存時間較長的產品向公司提出處理意見;

  16、配合公司其它部門開展工作,做好橫向溝通;

  17、定制訂倉庫管理制度。

倉儲部門工作職責2

  1、提前5分鐘到崗,準備上班的工作;

  2、根據前日工作方案,安排本部門當日工作;

  3、倉庫主管接到采購的《物料采購跟蹤表》在二個班時間內提供倉庫物料的庫存給采購(包括物料名稱,顏色、數量等),便于采購進展采購料的庫存給采購(包括物料名稱,顏色、數量等)便于采購進展采購,物料時下采購定單;在提供物料庫存量時要對所提供的進展簽名確認物料時下采購定單;以確保數量無誤。

  4、同時在下新生產指令單時,提供庫存物件信息,供采購與跟單就物料、同時在下料,對于需外發加工的材料,數量進展準備,數量進展準備,備好與出庫單一起交采購,備好與出庫單一起交采購,采購將進展安排外發加工。采購將進展安排外發加工。

  7、接到方案部的生產通知單,接到方案部的生產通知單,倉庫要提前備料,倉庫要提前備料,備好料后根據生產時間,備好料后根據生產時間,通知本廠生產小組的收發或外加工廠來領料。對于未按通知本廠生產小組的收發或外加工廠來領料。對于未按《物料采購跟蹤表》上的時間到的材料,倉庫要跟催采購。并在料到時及時補發。并在料到時及時補發。

  8、對于本廠與外加工廠所要求補料的,一定按照補料的流程處理,屬于、對于本廠與外加工廠所要求補料的,一定按照補料的流程處理,的要經過審批簽名工作失誤或超過損耗率3%的要經過審批簽名前方能補料。對于所需換的要經過審批簽前方能補料。料的按相關規定與方式進展更換。料的按相關規定與方式進展更換。

  9、根據相關要求與流程配發版房所需物料;根據相關要求與流程配發版房所需物料;

  10、負責對倉庫物料存放進展規劃,分區、分類、分款、分色存放,帖上、負責對倉庫物料存放進展規劃,分區、分類、分款、分色存放,標簽。存放時做到防潮、防塵、防曬,防火,防盜。標簽。存放時做到防潮、防塵、防曬,防火,防盜。

  11、對倉庫中存放物品定期檢查,防止變質;根據物料的使用情況分出常、對倉庫中存放物品定期檢查,防止變質;用料、呆料、半廢品、及廢料,要分類存放,對于廢料定期申請處理。用料、呆料、半廢品、及廢料,要分類存放,對于廢料定期申請處理。

  12、協助財務部對倉庫的盤點工作;根據詳細情況定期進展內部抽盤或者、協助財務部對倉庫的`盤點工作;根據詳細情況定期進展內部抽盤或者全盤。全盤。

  13、按生產通知單進展發料,發料時應保證款號、顏色、數量等的正確,按生產通知單進展發料,發料時應保證款號、顏色、數量等的正確,并辦理相關出庫手續,并讓文員按領料單入賬,單據當日交財務部。并辦理相關出庫手續,并讓文員按領料單入賬,單據當日交財務部。

  14、負責處理各部門所退物料,記錄下物料的款號、顏色、數量與材質等信息,建立檔案以備再次利用;信息,建立檔案以備再次利用;

  15、安排、指導與監視下屬的工作;面試本部門應聘者

  。 16、負責對倉庫物料的擺放、清潔衛生、平安等管理工作;

  17、每日下班前總結當日工作,并方案次日的工作。

  18、每周一總結上周的工作,方案本周、下周的工作方案,并參加例會。

  19、每周二早上應向下屬落實本周的工作任務,安排本周的詳細工作,宣傳公司的規章制度與企業文化。傳公司的規章制度與企業文化。

  20、在方案部的領導下,安排與管理倉庫工作。根據倉庫主管的職責行使對本部門的管理權力。

倉儲部門工作職責3

  1、負責倉庫整體日常工作的按排。

  2、倉庫的工作的工作籌劃與進度控制,合理調配人力資源,對倉庫現場各個工作的監控。

  3、與公司其他部門的溝通與協調。

  4、參與公司宏觀管理和策略制定。

  5、現場管理的督導、6S推行情況、目視化管理執行情況。

  6、審訂和修改倉庫的工作的.工作操作流程和管理制度。

  7、對下屬員工進展業務技能培訓和考核,提高員工素質和工作效率。

  8、與業務部及生產部門溝通確認例外事情。

  9、與相關部門確定工作接口和業務交接標準。

  10、承受并完成上級交代的其它工作任務。

  11、簽發倉庫各級文件和單據。

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