計(jì)劃生育保證書

2020-12-13 保證書

計(jì)劃生育保證書篇1

　　個(gè)人計(jì)劃生育保證書計(jì)劃生育，控制人口數(shù)量，提高人口素質(zhì)是中國(guó)的基本國(guó)家計(jì)劃生育政策，是每一個(gè)公民的法律責(zé)任。為了確保，我們的計(jì)劃生育指標(biāo)的實(shí)施，公司全體員工必須：

　　1，自覺遵守國(guó)家有關(guān)計(jì)劃生育政策和公司的“計(jì)劃生育管理系統(tǒng)”，計(jì)劃生育，節(jié)育，并采取有效措施，取得一個(gè)孩子，晚婚晚育要求的許可證。

　　2，未婚員工樹立了良好的社會(huì)和道德觀念，實(shí)行晚婚，晚育。走向愛的正確態(tài)度，婚姻問題，確保有懷孕，未婚的第一和早期教育，私人的婚姻和其他非法活動(dòng)，否則將被視為辭職。

　　3，已婚女性員工或23年出生，已婚男性雇員的配偶，將被立即辭退。

　　4，產(chǎn)后3-6個(gè)月內(nèi)結(jié)婚的女性雇員，應(yīng)首選上環(huán)的步驟，以確保沒有計(jì)劃外生育。自愿參加孕婦檢查環(huán)檢查每月月經(jīng)自覺地洗注冊(cè)公司的活動(dòng)。

　　5，已婚男性員工的責(zé)任，以監(jiān)督和使他們的配偶選擇生完孩子后，長(zhǎng)效避孕措施，以確保如期返回的實(shí)施六個(gè)月內(nèi)，“計(jì)劃生育回了吧。”

　　6，認(rèn)真填寫出生節(jié)育的個(gè)人信息，個(gè)人情況的變化，及時(shí)報(bào)知道該公司的國(guó)際計(jì)劃生育聯(lián)合會(huì)的工作人員。

　　7，夫妻倆都是農(nóng)村戶口，只生育一個(gè)孩子是女孩，夫妻雙方無論是在我們公司工作，不允許第二個(gè)孩子。

　　8，公司積極參與計(jì)劃生育活動(dòng)的開展，出生年份要完成的任務(wù)，根據(jù)“計(jì)劃生育管理系統(tǒng)”，以獎(jiǎng)勵(lì)。個(gè)人沒有完成計(jì)劃生育的任務(wù)，根據(jù)“計(jì)劃生育管理系統(tǒng)”的過程。一個(gè)重復(fù)的保證，公司和個(gè)人各執(zhí)一份。

　　擔(dān)保的有效期為：月，日以來oo oo年從日期。

計(jì)劃生育保證書篇2

　　由我公司承建的xx工程，保證在施工期間，在計(jì)劃生育管理工作方面做到：

　　1、加強(qiáng)宣傳教育工作，使人人了解計(jì)劃生育的重要性。加強(qiáng)對(duì)外來臨時(shí)工的宣傳教育，轉(zhuǎn)變其婚育觀念。

　　2、加強(qiáng)對(duì)本項(xiàng)目施工隊(duì)的監(jiān)督管理。對(duì)發(fā)現(xiàn)有違反計(jì)劃生育的情況，及時(shí)向管轄區(qū)的計(jì)劃生育管理部門及建設(shè)主管部門反映。

　　3、督促本項(xiàng)目施工隊(duì)主動(dòng)到工地所在的計(jì)生辦簽訂《計(jì)劃生育合同》。

　　4、招聘臨時(shí)工，一定要檢驗(yàn)其計(jì)劃生育證明，無有效《婚育證明》的臨時(shí)工一律不得雇傭。

　　5、嚴(yán)禁收留或安排違反計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定的人員居住或工作。

　　6、采取有力措施，督促施工人員落實(shí)計(jì)劃生育工作。

　　7、協(xié)助當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育部門及建設(shè)主管部門對(duì)違反計(jì)劃生育的當(dāng)事人進(jìn)行處理。

　　xx公司責(zé)任項(xiàng)目（蓋章）：xx

　　項(xiàng)目經(jīng)理（簽字）：xx

　　20xx年xx月xx日

計(jì)劃生育保證書篇3

：

　　茲有性別：男；出生日期：年月

　　日)屬于再婚。配偶姓名：，性別：女；出生日期：年月日)。子女姓名：① (性別：男，女；出生日期：年月日)，出生證號(hào)：，準(zhǔn)生證號(hào)：；② (性別：男，女；出生日期：年月日)，出生證號(hào)：，準(zhǔn)生證號(hào)：。特此證明。

　　負(fù)責(zé)人簽字：

　　單位名稱：（蓋章）

　　年月日

　　單位詳細(xì)地址：

　　聯(lián)系電話：

計(jì)劃生育保證書篇4

　　1、自覺遵守國(guó)家有關(guān)計(jì)劃生育政策和公司的“計(jì)劃生育管理系統(tǒng)”，計(jì)劃生育，節(jié)育，并采取有效措施，取得一個(gè)孩子，晚婚晚育要求的許可證。

　　2、未婚員工樹立了良好的社會(huì)和道德觀念，實(shí)行晚婚，晚育。走向愛的正確態(tài)度，婚姻問題，確保有懷孕，未婚的第一和早期教育，私人的婚姻和其他非法活動(dòng)，否則將被視為辭職。

　　3、已婚女性員工或23年出生，已婚男性雇員的配偶，將被立即辭退。

　　4、產(chǎn)后3——6個(gè)月內(nèi)結(jié)婚的女性雇員，應(yīng)首選上環(huán)的步驟，以確保沒有計(jì)劃外生育。自愿參加孕婦檢查環(huán)檢查每月月經(jīng)自覺地洗注冊(cè)公司的活動(dòng)。

　　5、已婚男性員工的責(zé)任，以監(jiān)督和使他們的配偶選擇生完孩子后，長(zhǎng)效避孕措施，以確保如期返回的實(shí)施六個(gè)月內(nèi)，“計(jì)劃生育回了吧�！�

　　6、認(rèn)真填寫出生節(jié)育的個(gè)人信息，個(gè)人情況的變化，及時(shí)報(bào)知道該公司的'國(guó)際計(jì)劃生育聯(lián)合會(huì)的工作人員。

　　7、夫妻倆都是農(nóng)村戶口，只生育一個(gè)孩子是女孩，夫妻雙方無論是在我們公司工作，不允許第二個(gè)孩子。

　　8、公司積極參與計(jì)劃生育活動(dòng)的開展，出生年份要完成的任務(wù)，根據(jù)“計(jì)劃生育管理系統(tǒng)”以獎(jiǎng)勵(lì)。個(gè)人沒有完成計(jì)劃生育的任務(wù)，根據(jù)“計(jì)劃生育管理系統(tǒng)”的過程。一個(gè)重復(fù)的保證，公司和個(gè)人各執(zhí)一份。

　　擔(dān)保的有效期為：20xx年xx月xx日以來到20xx年xx月xx日。