隨著個人素質的提升，報告對我們來說并不陌生，多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。那么一般報告是怎么寫的呢？下面是小編整理的單位退休報告，歡迎大家分享。
單位退休報告1
單位勞資人事部門：
本人于今年 月年滿 周歲，按照國家和省關于職工退休的有關規定，符合國家和省規定的 (正常、因病或非因工致殘、特殊工種、破產企業職工提前)退休條件。現申請辦理 退休的報批手續。
證明人：
日期：XX年XX月XX日
單位退休報告2
我叫xxx，女，會計師，身份證1958年12月6日出生(55歲)，參加工作是1978年12月1日，現在xx公司財務部從事經濟管理工作，根據國發[1978]104號附1《國務院關于安置老弱病殘干部的'暫行辦法》
第4條(1)項文件規定，現向公司遞交‘退休報告(干部)’，請求公司按照相關政策審查、申報辦理退休手續。
附件:
1. 身份證復印件1張。
2. 獨生子女證復印件1張。
3. 銀行存折復印件1張。
4. 2寸近期免冠彩色照片5張。
特此報告 致禮!
證明人：
日期：XX年XX月XX日
單位退休報告3
在如何做好退管工作中，本著離退休老同志老有所養、老有所靠、老有所依、老有所樂，是煤礦在離退休工作上的基本工作原則。
有人這樣形容退管工作：哄著樂，哄著笑，千萬別讓老同志鬧，玩撲克，下象棋、搞健身，耍太極，笑臉喜相迎，不要發脾氣。他們曾以“六心”工作法關愛離退休老同志，推動退管工作健康發展，連續五年實現礦區穩定和諧，多次被評為學習型老齡委先進單位。近兩年來，在拓展延伸工作領域，創新工作載體方面進行積極探索，圍繞企業安全生產，組織離退休老同志開展安全親情活動，動員鼓勵老同志關心企業發展，關注企業安全，參與安全活動，讓老同志為企業發展奉獻余熱，做出貢獻，能使老同志享受到老有所做，老有所謀、老有所求、老有所為的樂趣。在具體活動過程中，根據不同情況我們采取多種形式和方法，以親情為主題，體現了安全親情關愛、安全親情溫暖、安全親情感化、安全親情幫教，把親情當作催化劑和溶解劑，把安全教育融入到親情、友情之中，構筑了一道牢固的安全親情防線，在促進安全工作發展中發揮了重要作用。
單位退休報告4
蚌埠市社會勞動保障局：
我單位職工 同志，男(女)， 年 月出生， 年 月參加工作，屬協保人員。經對其本人檔案核對，確已達到法定退休年齡。現申請辦理退休手續。
請予辦理。
xxx
20xx年xx月xx日
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